结合家里意见，没办法接受出国工作这一安排，询问领导是否能有其它安排。领导给出坚定回复只要是公司员工，就必须服从所有人事安排，如果不服从，就按正常手续走。 明确答复正常手续是要怎么走，是我自己递交辞职报告吗?但是自己辞职要付出的代价很大，实在不知道要怎么维护自己的利益。我只是遵从家人和自己的意愿不想出国 ...
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请问，我是公司领导，在安排员工工作时，员工不服从安排，对我辱骂，先动手打我我下意识反击一下，然后他拿东西砸我，被我制止了，，然后他受伤，我要负全责吗？他在打我的时候反击一下...
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请问，我是公司领导，在安排员工工作时，员工不服从安排，对我辱骂，先动手打我我下意识反击一下，然后他拿东西砸我，被我制止了，，然后他受伤，我要负全责吗？他在打我的时候反击一下...
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经常的拖延工作进度，且不能按时完成公司要求的工作内容，不服从公司领导对其的工作上的安排，他的情况符合我们公司制定的《员工手册》第2.9.2.4辞退或 条款辞退该员工，且没有补偿金吗？ 我们有该员工写的有关项目的各项文档材料，也有同项目组成员对其的评语及工作反馈，都可以证明他符合上述条款。可以作为辞退的 ...
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在工作期间，经常的拖延工作进度，且不按时完成公司求的工作内容，不服从公司领导对其的工作上的安排，他的情况符合我们公司制定的《员工手册》第2.9.2.4 ，辞退该员工，且没有补偿金吗？ 我们有该员工写的有关项目的各项文档材料，也有同项目组成员对其的评语及工作反馈，都可以证明他符合上述条款。可以作为辞退的 ...
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年老员工为了他们优先给他们。准备离职突然发现公司留一个刚进来没有2个月新员工，后面发现是某领导安排尽进来亲戚。我已经在公司做了5年而且有家室，公司安排去 去做，家都养不起。现在公司说不服从公司安排就算旷工自动离职。，去公司理论一个推一个，无法协商。我问问律师我要怎么才能留在原来所在地工作，=。假如不能 ...
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修改规章制度规定：下列情况之一者，公司视为重大违纪，公司将给予员工开除处分，被公司开除的员工，不能获得公司赔偿: （4）公司规定考核不合格者：销售人员连续2 降薪、调整岗位等处罚，不服从公司相关调动、降薪等处罚者 (18)蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作安排者 请问这个是否合法，我 ...
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部门领导说家里原因无法出差，10月中旬，上级领导找我聊天问我是否去大港出差，我也婉拒。后部门领导说没有工作安排给我，让我找人事，之前也多次 我违反了已经签字的员工手册中的违纪处分：“丙类违纪”9月以来的上述2次“拒不服从工作分配或拒绝工作安排”，“被视为严重违反公司规章制度”，公司保留随时与我解除劳动 ...
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领导才与当事人进行沟通，传达高层意思询问有何要求和困难，才去新的工作地点，直属领导电话中也表示他在看见公告之前，也被高层隐瞒（有与直属领导的电话 ，其效力于合同条款同等条款（员工手册中有员工服从公司正常工作调动的安排）。 不定时劳动合同相关说明：工作期间公司要求员工补签不定时工作制合同，当事人未签订， ...
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自己找岗，否则发配综合办待岗处理。经部门领导协商未果，部门领导以不服从安排为由，上报给综合办将我待岗，我对此不认同，并且索要加班费，综合办仅电话通知我， 出具书面说明和待岗缘由。综合办以我不是他们员工为由，说让劳务派遣公司给我出具待岗通知（我是劳务派遣的，而且在单位工作近9年，之前签约那家劳务派遣公司 ...
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