你好，我想咨询一下，我们因为公司没有签劳动合同，没有购买社保等问题，在劳动部门将公司投诉，当天在监察大队的调解下我们几人提出离职，投诉也立案了， ，我们应该怎么办？后期赔偿金要9月30号才给，工资都不肯发给我们，那么后期公司不支付赔偿金，我们又该怎么办？还有一点我们还没有撤诉，希望哪位好心人给个办法， ...
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公司辞退上班两个月的员工，有劳动合同，交了社保，违反合同规定辞退，员工不认，不想走，不签离职通知书，后续公司应该怎么办...
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私人厂老板说降薪500，员工不同意，怎么办呢？又没签劳动合同，我要怎样维护自己的权益...
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私人汽车修理厂不跟员工签劳动合同，还拖欠工资怎么办...
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公司领导说为了减少税点用另一个公司名头重新让员工签劳动合同（当时我录音了），重新签的时候我已经怀孕了，公司现在天天给我打电话劝我回家养胎。我不同意，公司还让律师跟我谈。我现在应该怎么办，我需要这份工作。...
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老板不发工资，员工没有签有合同劳动，走人后一直没发工资怎么办？...
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一个不知道没有没营业执照的小厂没有给员工办理五险一金，也没有签劳动合同，证明他们之间存在劳动关系又很难，因为极不正规，没有工资条，打卡记录什么的，一切都没有，连工资都是给的现金。这种情况该怎么办！...
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公司让我签劳动合同，但是不给我一份而且要求我放弃个人权力。很多员工离开是扣工资罚款，加班不给加班费，常年不放假，而且欺负人。工资发现金，我想维权怎么办呢！公司把所有证据都规避了，我还能做什么？我怎么确定劳动关系，可以要求公司双倍工资，加班费，社保吗？那么在这种情况下 ...
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