我单位新进一名员工，上海沪藉，当给其交社会保险时，他得知公司缴交的是小城镇保险后，提出申请（个人拟定）不在我单位缴交，自己去找另一家单位交城保，我们已与该员工签定劳动合同，如果这样的话会有什么风险，我们该怎么处理？是重新与这位员工签订劳务合同，还是有更好的方法...
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险一金,2011年3月我辞职,后有与县级的一个劳务派遣公司签订派遣合同,现在被派遣在一个事业单位工作(简称为B单位),B单位从我工作起也按时足额把我 派遣公司了,但是由于各人原因,我的保险账户一直没有从原来的市级转到县级,所以保险什么也没交,钱在劳务派遣公司那里.现在B位领导的意思是合作的这家劳务派遣 ...
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的打印部分转移到中山佳能合并一起称之为事业整合，让负责生产打印机的员工在珠海离职，并在中山签订新的合同。 请问以上属于自愿性失业吗？ 今日是社保局想领取失业金是被告知：被定义为自愿性失业不能领取失业金。。。 请问用人单位是根据什么来定义【失业性质】的，有法律强制性要求吗？ 失业性质还能改吗？ ...
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