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精简显示类目
违反公司规定开除
我们公司制定了违规制度
员工
有
骗取工资行为(虚假录入工时 考勤卡错乱显示矿工) 我们现在提出要求
员工
主动
提出
辞职
并且我们
补偿
一个月工资 依据是我们制定的违规制度和
员工
签字按手印的文件 现在
员工
不签 请问我们
是否
可以无偿开除这些工人...
//www.110.com/ask/question-987733.html-
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