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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
、调动 1.
公司
新进
员工
须经筛选或考试, 并经审查核定才得雇用, 应一律先经试用(一个月), 试用
期间
, 经考核, 不合格者不予雇用, 试用人员
在
试用
期间
, 如因志趣 违反本劳动合同给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方
在
合同期内无正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动合同或自行离职的,应 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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