公司无辜辞退员工，且拒绝补偿，员工应该怎么维护自己的合法权益。...
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公司在没和员工沟通的情况下在车间装多个摄像头合法吗？我们该怎么维护自己权益？而且只是在这一个车间装！其他车间危险性更特殊却不装，是因为其他车间工作危险人不好招怕他们不干而我们这个车间人都比较年轻好说话！他们这样是不是不大公平和歧视呢？...
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麻烦我想问下，劳务派遣的员工在央企上班5年了，因为怀孕被开除，怎么才能维护自己的合法权益。...
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孕期怎么维护自己的合法权益。后勤加班严重，白天其他人拉帮结派来捣乱。领导给申请点补贴，其他人孤立我，背后议论我，我不要了。我一直很注意，员工有事我积极去帮忙，孕期从不休息，他们收到一些人的挑唆，还排挤我。工作从不越级，还是排挤我。...
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咨询一下，我这有人闹事，是公司，但是110来人以后让我提供各种东西，比如营业执照，法人身份证，员工身份证，这样合理吗，我是不是可以拒绝提供，为了 保障我的隐私，因为110和他们都认识，只针对我的公司，像这样我要怎么维护我自己的合法权益...
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企业没有为员工缴纳医疗保险，生育保险和住房公积金，该怎么维护自己合法权益？可以要求补缴或提出解除合同，并要求经济补偿金吗？...
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公司转移资产机械设备到外省了，但公司又没有在工商局注销(公司名字)已忽悠手段劝员工以出差方式来去外省工作，请问一下，我的合法权益怎么维护...
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后也没能联系到，那男的就把火发在了我朋友的身上，打了我的朋友（工作期间），还很严重，牙齿都被打掉了。身上还有多处擦伤，请问我的朋友该如何保护自己的合法权益，那个打人的男的已经跑掉了，店老板有没有责任？请好心的律师帮帮忙，最好能给出处理步骤，谢谢了。...
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毫顾忌。并且嘴里多次对该同事进行辱骂，例如“你是不是不想活了？”“知道自己怎么死的吗？”之类的话。而那个同事被他拳打脚踢到地上，后又拽到办公室又一顿 毫辩解和反抗。 我想请问大家，在这种情况下，所谓的“领导”打骂员工是合法的吗？如不合法，该员工应如何维护自己的合法权益？ 这里有必要说明：该员工很有可能 ...
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滚蛋，马上年底了，那你工资你的双薪也拿不到。想问下这种情况怎么才能维护员工的利益，公司层面都是合法的，走劳动仲裁也没用，公司有前同事申诉过也不了了之，感觉劳动合同对我们普通员工没有保障，投诉无门，最多就是自己接受不了可以走人。...
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