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的服务报酬外,甲方不为乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇,同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何其他福利待遇。 第五条 乙方应在 其可以从事甲方委托的兼职工作事项,不侵犯任何第三方的权益。如乙方违反法律或甲方的管理制度和工作要求而给甲方造成经济损失,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿 ...
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