单位不给员工交养老保险是违法行为，工人在单位打架是违纪被辞退怎么要双倍工资和培偿金，最低行为是得给劳动者培偿金请您支一招，感谢！...
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计件工资比站大岗能强点在单位打架责任我们自己负的，单位没有任何损失。打架属违纪行为，可是单位不给交养老保险属于违法行为，辞退员工不支付任何培偿。支招感谢！...
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我们公司在合作商场设立的销售专柜，两名店员因为个人原因互殴影响非常不好，110、120都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了 ...
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我朋友小牛，与同事申某在单位里（不同部门，无仇怨），申某无来由的骂人，小牛也回骂了。申某先动手打人，小牛弱小反抗。发生肢体 小牛及其家人有权申请查看单位现场监控吗？ 3.领导找小牛单方面处理事件恰当吗？ 4.小牛被打，危急生命时还手属于打架吗？后来小牛被追着打，没有还手，属于打架吗?我们都觉得实际是小 ...
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我试用期内因为一点下矛盾 ，领导打了我 ，我没还手，把我打坏了，领导赔了我1000块， 并说把我辞了，我领工资的时候没有给我全额工资，请问我应不应该拿到全额工资？我刚到单位的时候公司给我签了一份员工守则， 员工在公司打架罚款：部门领导和员工各罚一半。请问我挨打了还用出这个钱吗？...
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我公司员工向单位提出书面申请，请假15天，回老家，在老家与人打架，致伤，我公司有没有责任...
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老公是一名公交司机，因工作时与路人口角打伤路人，被押在看守所，未判决未开庭时，但工作单位要解除合同，可以吗，如果没有本人签字，单位能直接解除员工吗？工作其间发生的事单位没有一点责任吗对方到我公交车上找事，我们才出手打他，在公交车上打架的，但他有伤了，单位不管员工直接解除吗...
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我公司员工在公司里与员工发生打架斗殴，经公安机关调解协商处理，违反公司的规章制度和与其签订的劳动合同的条款，都规定打架斗殴的做开除处理并解除劳动合同，公司管理层和人力资源部讨论决定解除劳动合同，并出具了解除劳动合同通知书，由于我公司没有工会，此解除劳动合同没有经过工会是合法有效吗？...
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发生争执并动手打起来，然后因为情绪都没有继续上课各自离去，学校给我们下了解聘通知，并扣除了我们当月所有工资，我在这个单位上班一年多点并没有签订劳动合同，我打算去劳动仲裁告他，但是他说我们在学校打架对学校造成了不好影响，可以起诉我们赔偿他们的损失，我想问在我们 ...
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