我在一个洗浴中心应聘经理 签了合同 期限为一年 但上了一个月后 我发觉公司经常拖欠员工工资 前几任经理都沒有拿到工资就离开了 我就提前一个月写了辞职报告 按合同招了一个经理顶替我 交接完工作我就离职了 到现在三个月过去了 老板才回来 告诉我要按合同扣除我的保证金 才能解除合问 我该怎么办...
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，此时我已是此公司的正式员工，在12年7月份正式入职并在12年3月-7月有4个月的实习期及7月-9的的2个月的试用期。 我在合同中所定的服务期限前离职，现公司要求以24000元为基数要求我支付培训违约金，请问公司的要求是否合理？...
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原因或其他个人原因不能保证正常工作的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或 、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期限届满前一个月，双方均有义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间内书面回复的，否则视为乙方不同意 ...
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资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等均归甲方所有，若前载体乙方自备的，则乙方已同意将该载体的所有权转让与甲方。若甲方需要使用该 及个人资料，用于市场宣传。若离职半年后还需使用，再与乙方商议。 十、劳动纪律 （一）乙方在本合同期限内，乙方严格遵守甲方的员工手册、各项规章制度及会议精神， ...
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资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等均归甲方所有，若前载体乙方自备的，则乙方已同意将该载体的所有权转让与甲方。若甲方需要使用该 及个人资料，用于市场宣传。若离职半年后还需使用，再与乙方商议。 十、劳动纪律 （一）乙方在本合同期限内，乙方严格遵守甲方的员工手册、各项规章制度及会议精神， ...
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违反本公司财务规定的任何款项，并有权向公司总经理报告。 4、财会人员调动或离职，必须与接替人办好交接手续。 三、规范账薄设置，统一收支管理 1、公司 ，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年，合同期满后，根据工作需要和本人意愿，在聘用合同期满后续聘。 四、 为综合考察各位员工，本公司进行定期 ...
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一 年，自 2018 年 09 月 08 日起至 2019 年 09 月 08 日止。 2.承包经营期限届满前 1 个月，甲、乙双方经协商一致的，可以续展承包期限 或乙方的股东及其亲属，或乙方的员工（在职或离职）及其亲属等任何与乙方有直接或间接关系的人员，在本合同履行期间或终止之后，未经甲方书面同意 ...
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解决。 第二条 福利待遇除了按工作能力发放相应奖金外，每年年底返还员工的全年奖金职押金。 第三条 员工在本工作室工作满10个月者，享受年终奖，续约者 申请离职，需提前一个月向工作室领导申请同意后方可离职 第三条 离职前需要的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者，甲方无需支付之前的 ...
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22，按这个算的），上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未交社保的 证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在新疆居住地址 邮政编码 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 三、劳动合同期限 第三条本 ...
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公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 （一） 项形式： （ ，合同履行奖10%。 （三）合同履行奖在合同期满时一次性支付。经甲乙双方达成一致意见，乙方在工作期间上调工资的，半年内不得离职，因乙方原因提出离职的 ...
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