年10月份，他们来我们公司上家具ERP，当时来上ERP那小伙子人很热情，来给我们培训什么事情都做得挺到位的，还开了车过来这边，事情发生那天，他刚好培训完说 ？我就想问问，1.这算不算工伤，2.如果不算工伤，那我能不能让来培训的那个小伙赔呢？毕竟他作为司机有义务安全送我到达目的地啊。3.另外我告这个小子 ...
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员工已购社保，五险中只有医疗保险没有买！入院前期医药费公司已垫付近万元。病友家属还要找公司负责到底，公司需负责吗？...
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骨骨折伴硬膜外血肿3、右颞顶部头皮血肿4、脑疝形成医疗费需要10多万元，我们属于派遣员工在公司进行培训，在培训期间没签任何合同，现在出现事故要求医疗赔偿，单位及派遣单位都说不算工伤，不承担任何责任，前期治疗一直是自费及公司同事捐款一部分，远远不够医疗费用， ...
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前一阵子，我在一个还未开业的KTV接受培训，培训了大概一周后，公司的领导说组织大家去莲花湖游玩一下，放松一下心情，结果在莲花湖跟同事一起打篮球的时候眼睛 看病花了2000多块。找公司解决这件事的时候公司说跟他们没有责任，因为那时候我没有跟公司签合同，不算是公司的员工。那么这件事到底跟公司有关系没有啊？...
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是健康正常的，说是工作时间三班倒，实际上每月半个月时间是安排晚班，正常休息时间也经常安排培训会议内容。 2;酒店也没有为员工办理保险。 3;半年后体检，说检验异常，带本人抽血，私自检查乙肝两对半。 4;结果出来后前两天也没有及时通知··通知后说没有化验单。也没有 ...
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