到一间公司上班〈已考了国家中级资格从业证〉，在上了一个星期后，公司给新员工培训，培训分20节课，每星期1节课，公司还和我们签了一份{培训协议}，以培训为由 想自离，如果自离会违反劳动合同吗？希望能得到您的认真解答，谢谢！培训是在公司里培训的，培训时间也没很固定，但都是上完8个小时班后才培训《一节课80 ...
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我们的培训老师|！ 我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金吗？我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金这块。协议上说培训期后，至少为公司 招聘我且签协议的也就是人事助理。 也咨询过其他的人，有人说要支付培训费用，也有人说不要支付的？请大家帮帮我------ 真心是身体不适应这份工作的 ...
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个人想开个针对公司的员工培训针对电脑培训。可以不去工商注册个体经营吗？一个人的名义可以和公司签署培训合同吗。可以开发票吗？这种情况可以给这个培训班起一个名字吗？培训完没有资格证书。只是员工能力提升的培训。...
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员工培训协议 甲方（单位）：重庆市鼎点人力资源咨询有限公司乙方（员工）： 为培养企业优秀技能性人才，明确乙方在甲方工作期间参加培训学习时双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：第一条根据乙方自愿申请和甲方有关部门的安排，甲方同意参与甲方安排的上 ...
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员工培训协议 公司安排员工培训考证，事先并没说明有培训协议，而且培训协议写着和员工协商一致的基础上，员工未通过考试，费用由员工承担。员工不情愿的签了协议，请问这协议合法吗？...
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员工培训协议 甲方（用人单位）：东莞精致针织有限公司 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码： 为了提高乙方的基本素质及职业技能，甲方决定雇用乙方参加甲方的 。 3.乙方有权要求甲方及时支付工资，帮其购买社会保险。 4.乙方保证在培训期限结束后，服从甲方分配，继续留在甲方工作满2年。 六、违约责任 ...
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您好，我想向您咨询下关于员工培训协议书的问题，公司花钱请培训机构给员工培训，培训时间为一年，在协议书里要求员工如果员工在培训期间辞职，需要向公司缴纳全部的培训学习费用5000元/次。请问下这条协议是否合理，如果签订了是否具备法律效益？员工应该怎么做会比较好...
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，大三实习，在这之时，某公司（我们学校就在当时被该公司收购）在校内以企业内部员工培训为由，在我校招生，说我们基础差，需要给我们做岗前培训，招生时 现在还在该公司实习，已有半年多时间了，而当初他们反复承诺的”你们无需交任何培训费用，签订贷款合同只是公司要走的一个程序，签订这些合同只是了解你们的个人和家庭 ...
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员工培训协议 1、受训员工为能提高工作准备效率，被告派去培训。 2、受培训员工能勤奋工作，刻苦学习。 3、受培训员工在培训期间，一切费用由公司承担。 4、受培训员工不得无故跳槽，如不遵守应向公司支付培训费差旅费，根据工作岗位向公司赔偿补偿金2万-5万费用。 请问，如果辞职，是否应按照 ...
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了近5分钟后在无人来打开门的状况下从近门处一较矮的栅栏处翻过。此时培训负责人就在门旁，但他并未阻止学员的行为，只是提醒要小心。此时已经有很多人越过了 规定翻越栅栏因此不算工伤，要求我自己负全责，并且不给我提工伤鉴定。由于是新员工培训，刚进公司时一些医疗手续还没办好，目前所有的医药费都是我自己先垫付。 ...
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