110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询！
查看全部类别
·
其他
(572)
·
劳动纠纷
(482)
·
合同纠纷
(140)
·
民事
(77)
·
工伤赔偿
(57)
·
经济
(54)
·
经济仲裁
(37)
·
消费权益
(24)
·
债务追讨
(19)
·
调解谈判
(18)
·
公司专项
(16)
·
人身损害
(15)
·
交通事故
(13)
显示全部类别
·
简单咨询
(11)
·
银行保险
(9)
·
合同审查
(8)
·
金融证券
(8)
·
网络法律
(7)
·
电信通讯
(6)
·
保险理赔
(6)
·
房产纠纷
(6)
·
刑事行政
(5)
·
工程建筑
(5)
·
工商查询
(5)
·
公司清算
(4)
·
邮政储蓄
(4)
·
私人律师
(4)
·
婚姻家庭
(3)
·
个人独资
(3)
·
旅游纠纷
(2)
·
医疗纠纷
(2)
·
期货交易
(2)
·
刑事自诉
(2)
·
资信调查
(2)
·
污染损害
(2)
·
拆迁安置
(2)
·
股份转让
(2)
·
连锁加盟
(2)
·
取保候审
(1)
·
遗产继承
(1)
·新闻侵权
(1)
·
国家赔偿
(1)
·
公安国安
(1)
·
外商投资
(1)
·
经销代理
(1)
·
水利电力
(1)
·
常年顾问
(1)
·
环境污染
(1)
·
合伙联营
(1)
精简显示类目
我想把这篇文章用邮件发给全集团
员工
，请问犯法吗？
那怎么面对后面的同事？所以他坚决不承认这张产前假申请报告，只愿承认他是工作
失误
。心灰意冷的我又去找了总监，希望他能承认这个产前假申请，可是他的回答让 可以随时开除任何人，先不谈劳动法规定女职工三期之间是不能开除，就连普通正常的
员工
，要开除恐怕也要提前通知吧。还是说你的权利已经大到藐视法律，藐视公司规章 ...
//www.110.com/ask/question-1061527.html-
了解详情
没找到您需要的？ 您可以
发布法律咨询
，我们的律师随时在线为您服务
*
标题：
*
内容：
问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！
搜索历史
清除
·
员工失误
相关搜索
