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负担(但工厂给我公司提供的管理费根本不包含和不足以支付对于工人的工伤保险)。现在有工人出现工伤造成死亡,因为没有保险,所以工厂要求我公司(因为与死者的劳动关系所属)我公司全责负担对于死者的赔偿。请问我公司是否应该按合同全责负担(或付主要责任)? 而且员工死亡的岗位并非是我公司与合同上的普工。工人死亡 ...
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法律法规以及本公司制定的,包含并不限于《管理规章》、职位说明书、绩效考核制度、员工奖惩办法、经各种渠道颁布的制度,如公告、通知、电子邮件等,并在工作中 九条、第十条解除本合同;本合同期满乙方有下列情形之一的,除(1)按国家关于工伤保险规定执行外,本合同顺延至下列情形消失: 1、乙方患职业病或因工负伤并 ...
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后,回到公司安排的员工宿舍休息。回宿舍躺下后就一直没有起来了,当天无人过问,于第二天早上被人发现已经死亡。医生鉴定死亡时间为凌晨12点左右。想向您咨询一下 这种情况 公司需要负责任吗?能申请工伤赔偿吗...
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发,我签的是2年合同还有10个月就到合单位破产,以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的,按照每满一年一个月本人工资计算,满年半未满一 第四十二条 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济 ...
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合同,而在 合同有效期 期间,劳动者因自主吸食K粉冰毒等违禁毒品而导致的死亡事件,该员工没有买意外伤亡和工伤保险之类保险,事故地点是在公司员工宿舍。关于这类事件责任追究因在哪方?公司老板么??而假如是由公司老板负责事件赔偿的话,是全责还是部分责任?赔偿应是作何赔偿 ...
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甲方:五台县公路段乙方:五台县公路段某员工丙方:张书章(临时工,没有合同)乙方雇丙方,丙方给甲方干活。丙方在甲方工作20多天,下班一出大门交通意外死亡。尊敬的律师,丙方是属于工伤吗?如果是工伤,那丙方怎么维权啊?谢谢律师朋友。... ......
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