康达已经两个半月没有发工资，有同事给老板打电话，她说没钱。我离职一个月4、5月份工资都领不出来。 前几天公司让员工签合同，合同根本不 不符。 合同上写着基本工资1200元，可实际只有360元。合同说每周工作40小时，综合工作制，可公司发的通知说周一至周五早7:30 晚18:00.周六周日不得迟到，不准 ...
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我2月26日到公司上班，公司说按照他们的规定员工上班第三个月才开始签合同，当时是老总的老婆面试我的，老总老婆在公司担任设计总监，面试时说第一个月工资2000第二个月工资2500。到4月24日老板说我工作没做好让他失望了叫我在家写总结报告在家等通知， ...
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您好，我是一家世界五百强企业的第三方外包员工，工作第二个月想离职，但是上级说第一个月没有离职，那第二个月再想离职得再工作三个月才能走人，因为公司有人员流失率考核。要我对上级和公司负责，但是我每天都很煎熬，实在想离职，公司合同也收上去一直没有发下来，当时签合同也没有去 ...
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我是公司的人事专员，进入公司将近三个月，没有签劳动合同，昨天在工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方 ，我到公司要求上班，被保安拒绝，拦截在门外（有录像） 公司现在以信函的形式发解雇书，甚至登报纸公示。 针对以上情况，我可以要求赔偿吗？不签劳动合同是否 ...
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复印了身份证。刚来时说是试用期三个月，老员工加班时跟着加班没加班费。可是我们干了两个月了，公司的刷指纹考勤没给办，（考勤的书面证据没有，只有一起来的人的人证 这个理由在试用期辞退我，是不是属于违法行为，我可不可以劳动仲裁支付赔偿及加班费。维护我的合法权益。进公司时说正常工作时间是干五休二，一天八小时。...
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大学生实习期，离职后剩余一个半月的工资一直拖欠，三个月未发放，没有签劳动合同，工作群中的打卡记录等也找不到现在，只有部分转账记录，实习证明，还有工牌及部分工作文件（包含薪资待遇的说明），另外一点是有离职单，但公司不允许拿走，全部在公司，上面也未写剩余薪资金额（当时说核算后再填后来没了音信），同学 ...
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当时是电话口头说的，没有任何证据，后公司把我从工岗位深圳调动到异地梅州，当时口头说三个月，我答应，可过了3个月公司没有任何回复，因梅州生活成本高，而且不包吃，明显不如深圳，工资待遇还和深圳一样，如果辞工，如何维权！而且当时签合同是5天8小时制，调到梅州每月只能休息3 ...
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我在某国企工作一年多，当初说三个月以后给交保险，但是过了三个月公司以各种借口拖延不给签合同，也不给交保险，其他的正式员工都有体检，我们连体检也没有...
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1、4月18日来上班行政部告知我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍 。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月提交申请。在公司安排接岗人员到位后，由乙方培训交接清楚 ...
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我们的工资咯！有时在想，深圳的最低公司工资标准不是1500吗？ 我们现在工作了两三个月咯。没有奖金，没有提成。没有一分钱。别说底薪咯· 说是只给两百块的 咯！ 我希望能帮帮我！让所有的找工作的人知道来我们公司的下场！在公司里面，没有签任何试用合同！雇佣合同！ 只签了一个诚信合作金的书面协议！试问，这 ...
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