8月28号一起发的。但是他现在又说我离职前有失误，给公司造成了损失。现在要求我赔偿，这样是合理的吗？如果是合理的，那具体该怎么扣法呢？需要说明的是，我的工作表会在每天下班之前发给她，那就是说她是审核了的，这样责任是不是也不该光由我承担啊。 其实这样的情况 ...
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我是一名京东打包员 我是京东仓库员工（非正式）劳务派遣遇到一个问题。我是一名打包员。由于自己工作失误，给客户多发了一台价值6000的手机，但是公司一直告知追不回来，要求我赔偿，这种情况我应该赔偿6000元吗...
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我是一名打包员 我是京东仓库员工（非正式）劳务派遣遇到一个问题。我是一名打包员。由于自己工作失误，给客户多发了一台价值6000的手机，但是公司一直告知追不回来，要求我赔偿，这种情况我应该赔偿6000元吗...
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你好！我是从事服务行业的，现还处于合同期内。一次在工作中的失误，遭客人的投诉，但投诉中的问题，大都并非事实。因信内附加了各样的威胁，公司就给员工记处分，且公司在没有确认是否事实的前提下，单方面的要辞退员工。我该怎么办？谢谢！！！...
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你好林律师 我是医院门诊收费的一名员工，由于打印机的问题不知道当班的几个同事谁将票据打印出错，将一名男病人的收费单打印了妇科的一些收费项。一个月后这个病人就以乱收费 为由向医院提出赔偿误工费，精神损失费的赔偿。然而医院以员工工作失误为由将这些责任推给了当班的我和几个同事，我想请问一下 ...
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加绩效。2014年4月因不满公司管理提出的不合格要求（1，我负责的工作，我手下人任何工作失误除当事人外，另也要罚我一份。2，要按不定时工作随时出差。 工资标准执行。 我有三个问题： 第一，公司和我签定了两次劳动协议，第三次应按长期固定协议签定，公司未给签定，对此我可不可以申请赔偿 第二，公司不经我同意 ...
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员工上班因工作失误，触电（轻伤），另一员工想救他，但意外触电身亡，没有劳动合同，没有买保险，关于赔偿问题...
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公司员工因个人失误在生产时产品中漏加原料 造成4吨产品不良 事后发现问题时，未及时制止（调查过程中隐瞒不报）， 导致约10万元（成本）的产品报废 该员工已在公司工作5年，如辞退应给予5个月的工资补偿 另，是否可以根据损失情况 ...
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我是收入会计，在复核收银收款单据时，其中一笔刷卡少刷3000元，公司启用“其他货币资金”科目领导一直未对账直接造成收银离职后方发现此笔失误，部门领导要求赔偿500.00元，员工手册规定最高处罚金额为200.00元，这个问题责任怎么界定？...
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.汇款人已找不到.事发后报案,单位要求我全额赔偿!薪水千元不到!何时才能偿还`我是刚进去的劳务工!若我继续工作.则每月从我工资里扣除.跟家人商量思量再三,决定 催着还款，如果不还就到法院起诉我。想请教各位律师,我是否应该全额偿还... 问题补充： 我是银行职员！ 虽已报案，但警方给预的态度是可以帮你追 ...
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