生产类，调整的岗位也是生产类，合同也注明了公司可以根据工作需要给员工更换岗位，但是胜任不了，公司要求胜任不了必须出具医院证明，证明身体胜任不了，不然强制安排，还说几天之类不去新岗位报道就强制开出，员工应该怎么办？...
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公司管理人员在生产车间无辜打员工，员工没受大伤，作为员工应该怎么办？员工没受大伤，只是当时管理人员打员工时，员工的胳膊被打红，等下班以后该员工的胳膊慢慢回复原色，作为该员工当时是否要把胳膊打红的部位拍下来作为证据？...
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劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢我们在用工单位工作已经5年多了，派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的，请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢？...
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我在北京，我想咨询下公司拖欠员工工资应该怎么办，我在一个教育培训机构做美术老师，公司拖欠工资将近两个月不给，据说面临倒闭，我很害怕，前几天学生家长 我，我如果给她怕她卷钱走人，因为她这几天就不干了要，我真的不知道怎么办了，很多同事都是这种情况 协商的话跟主管协商吗，她如果卷钱走了怎么办，有没有什么办法 ...
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员工辞职时单位拖欠4个月工资和挂账款3万多元，单位推脱说工资和其它在职人员一起发，什么时候才能发没准信，挂账款等什么时候有了钱再说，问题都辞职了单位什么时候有钱你哪知道，请问该员工应该怎么办好。...
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担保公司出事了，当时就抓捕了公司的高管。现在因为偿还客户的资金缺口太大，专案组要求员工将提成和奖金全部退回，不退回就抓起来，现在自己的全部积蓄都投在了这家担保公司，还未退回，我应该怎么办？...
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走程序 我没走那程序 直接给他这个月这几天的工资 过了10天 他去单位拿走了电脑 和我是借用两天... 我现在应该怎么办呢？ 我们没签署合同 我也没有他身份证复印件 只有他手机号你好 员工拿电脑走人了 我没有提前一个月通知他 直接把他开除了 然后和我理论要我按照 ...
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公司部门经理与员工之间不和，利用权利口头罚款，没有任何书面文件，这样员工应该怎么办...
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春节回蒙古老家，因未按计划假期及时返回深圳上班，打电话延期请事假，结果公司几天后电话通知以期总工为由要求按自动离职处理，请问公司这种做法是否合理？员工应该怎么办，是否可以获得补偿，跟公司工作6年，已鉴定无固定期合同。拜托您指点一下，十分苦恼！...
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我父亲在某企业上班是受伤，鉴定是工伤，老板认可，但是现在老板企业倒闭了，我父亲的赔偿应该怎么办！！！...
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