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你好,我2009年发生工伤,鉴定为工伤8级,在单位工作10年
我2009年发生工伤,鉴定为工伤8级,在单位工作10年,签定的为
无
固定
期限
合同
,现在劳动单位大部分
员工
都
签
为外包
合同
,我因为工伤的原因没有改
签
合同
, 涨工资,同一工作岗位上我比别人少300元每月,我想问一下现在如果我
提出
解除
合同
的话,可以有什么赔偿,另外,我们现在每天工作12小时,每月超时约12小时, ...
//www.110.com/ask/question-10508049.html-
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以下工伤协议是否具有效力,公司太垃圾了,逼我签,现在想辞职,是否就拿不到公司应承...
确定工资和待遇: 甲方同意上述条款,则上述条款应视为其与乙方签订了无
固定
期限
的劳动
合同
,同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权:上述条款未尽事宜, 劳动
合同
之规定执行: 本协议签署后,若甲方违反前款约定
提出
辞职的,甲方愿意放弃向乙方追讨一次性工伤辞退费的权利,并应当赔偿乙方损失 元。 3、甲方特别 ...
//www.110.com/ask/question-1232513.html-
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