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员工无故旷工开除赔偿金...
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,欺诈申请人造成的直接或间接的经济和精神损失,一次性支付赔偿金30000元。 4、请求裁决申请人在五个半月的时候无故开除申请人,且没有提前三十天下达辞退通知便强行与 。声称我调岗(她辞退我当天问我要不要做老师,我拒绝)后持续旷工,违反了员工守则应开除。在多次对我大姨奶进行骚扰之后又发给我短信, ...
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