到了8月18号老板说算试营业，公司推迟了开业时间，但老板体谅我们员工辛苦就说从18号开始就按正常工资结算，可试营业期间我每天的工作量甚至到达了16个小时， 是我自己的劳动成果。就业期间并没有签劳动合同，公司也没有营业许可证，许可证是我离职以后才办理好的，并且公司有涉黄行为，但是我只看到，没有收集证据。...
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乙方离职(无论自行提出或由甲方提出)时应按 本合同及附加协议规定进行相关费用的结算,清算好物品、交接好工 作或履行应尽的职责,在人事部门办理解除、终止劳动 月数) 注:若员工离职时服务期限未满12个月,以实际服务期限的月 度工资平均值为准 合同月数=12个月×合同年限 已服务月数的开始时间以合同签订之 ...
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您好 一家小公司招工 工作时间是超出8小时工作 每天12小时 2人轮班 日工资也是是按照12小时结算 没有劳动合同 聘用时 都是说清楚的 一员工离职时 由于财务延时 晚发了工资 就在此期间 他申请了劳动仲裁 现要求赔付加班费 这个合理嘛？ 此员工工作失职 实质是我们不在聘用 因失职造成的公司损失 ...
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就业，是通过中介机构派遣到该公司的，来时该劳务派遣公司的员工跟我说工作满一个月即可申请离职不扣工资，并且还劳务公司的工作人员跟我表示过每月保底300 合同自行解除 时单时,须有管理人员【领班】签字,方能到甲方结算工资。第四条:工资发放与结算 工资发放时间以厂方发放薪日为准,以现金或银行转帐的形式结算。...
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不批我请假，而且在电话中声明把我辞退了。现在离发工资的时间已经超过了5天，我没得发工资，原先的老员工都已经发了。我刚才问店长的时候，她就给我个 个月25-30日发工资，4月没有结束，4月工资未核对，核对完成才能统一发，先前离职的同事都没有办理，你的要下个月，所有工作都是要按程序走，谢谢合作。但是我4 ...
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我们就发生了一些口角（以上中介聊天都是微信）然后他就把我拉黑了，现在到发工资的时间了别人都发了就我没发，而且签合同时说的是15号发上个月的工资，因为这个 辞职员工晚发工资，我准备明天去中介找他如果他们不给我该怎么办？劳动局会管吗？（我上个月只工作了5天工资700左右）（离职单上也明确标明结算5天工资）...
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文件事由：培训违约金结算通知 ***先生: 你好！ 公司想挽留你，希望你与公司一起迈向未来，由此给予了更多更好的条件来匹配的，但阁下仍旧坚持离职，我们感到 4日至2013年7月3日，4个月专项培训期间我司支付给你的工资合计：1800元/月 * 4个月 = 7200元； 2013年7月4日至2013年9 ...
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业绩就是3%的提点 没达到就是2%。但我问过离职的老员工了 就应该在三个月之后给我结。但是公司给我的说法是提成一个季度结算一次，所以我半个月完成了快三个月 都受不了她走了。但是由于我入职的时间比较尴尬，我现在每天被她和她老公算，他们不开除我，想我给她卖货，然后一到发工资的时候又各种理由给她扣，在这个 ...
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某个体工商户签订雇佣协议，协议明确雇佣时间2018-3-14到2018-12-31，工资6000元整，工资押一付一月，不能提前解聘员工，如有违背雇主利益，雇主可以单方 明确表示，只强调工作到不忙（秋收过后）。 13日工作结束后我方要求雇主结算工资，雇主不同意离职，并威胁要起诉我方。截止9月1日所欠工资 ...
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个体雇主高宇签订雇佣协议，协议明确雇佣时间2018-3-14到2018-12-31，工资6000元整，工资押一付一月，不能提前解聘员工，如有违背雇主利益，雇主可以单方 明确表示，只强调工作到不忙（秋收过后）。 13日工作结束后我方要求雇主结算工资，雇主不同意离职，并威胁要起诉我方。截止9月1日所欠工资 ...
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