请假较长，老板开始对我有偏见就说请假未批准，按旷工离职，我跟他们说可以 把离职单给我就可以了，老板怕我去仲裁，没开，然后我就一直在工作很正常 损失16000元，老板一开始的意思是要罚我6400元，说公司有规定员工承担40%的损失，其实实际损失也就1000多块钱把，他们算出来的多，最终决定罚我800元， ...
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