做出的扣其一万元绩效奖外，对于我们要求的退还多缴款项不予理会，理由是：公司没有先例。但表示：为了安抚，可以送数千元赠品（说是iphone6和一台小 一手多收我们44697.00元房款，另一手又扣罚员工10000元，还把责任推得干干净净，有意混淆责任，把矛盾推给客户和置业顾问之间。仅只从法律的角度来看， ...
//www.110.com/ask/question-11482473.html-了解详情
，提供宿舍供员工居住，并与协议中明确说明不得转租，否则公司有权收回宿舍，但并未提及违约金等经济赔偿。 这种情况下，有员工将其向外租出获得租金。但现在该员工已 此前获得的租金？ 另外，公司不会将该宿舍按照市场价对外租赁，如果不提供给员工居住的话就会空置，这种情况下该员工的此行为可以算公司对造成损失了么？...
//www.110.com/ask/question-1942803.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务