在，说给我时间考虑，在25,26号给他答复就可以。 公司要在24号进行了遣散前资金清算，就是把要离开的员工的遣散费都统计了，所以在20号的时候进行员工 走了，可是这个时候公司已经清算完了，遣散费也都发了，我这时候说要走就是算自动离职，没有遣散费了，但是还有新人和我做工作交接，并且B公司要我尽量带出新人 ...
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职工离职或辞职的有关规定》第四条规定，公司培养的技术骨干的中层干部自动离职或者辞职的影响公司补交培训费2~2.5万元，为此，被告应向原告偿付培训分 提议，股东会通过，公司可以将部分法人股或部分公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送、期权股的员工有收益权和持股投票权 ...
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，合同期限是三年（不满三年员工提出离职，当年所做业务提成的一半属于员工自动放弃，即只能拿到一半的提成），法定节假日，并未写清工资多少，提成多少，何时发工资 我签了三年合同，老板不按照口头谈好的条件来发放薪资提成，我是否可以提前解约，并且拿回全部的劳动所得（一万七千多）？ 希望能够有幸获得各位律师的帮助 ...
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裁决书也不支持我们双倍赔偿，请问我通过法院诉讼可以拿到双倍工资的赔偿及补偿吗？ 问题补充： 1、公司说我们是自动离职，公司目前为止没有提供给我们离职证明， 关系还都在此公司，就这一点能证明我们不是自动离职吗？仲裁书1月23号才下来，因为没有离职证明，我是否能够起诉，误工费这一块吗？11月份到现在公司 ...
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月28日的时候，我以EMAIL的形式将我的离职报告发至公司所有上级领导的信箱里。之后总经理找我面谈，她说是因为出于对员工的爱护，建议我先在家修养1周，之后 时间都有打卡记录，除去周末换休，我还应该得到加班费，是否可以主张单位交出考勤记录，来计算我的加班工资。另外每天我下班还要在家里做酒店微信推送，文字 ...
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了 但我还有1个月工资没有拿到 公司说我属于自动离职没有工资 请问我可以通过劳动仲裁拿到我的劳动报酬吗？ 还有 我们公司员工的工资是要被他们压一个月的 也就是说新员工来做事要做了两个月以后才能拿到第一个月的工资 请问公司这样做是否合理 谢谢...
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不给我们算请假，按旷工两天处理，扣我们3月份工资。还说我们再旷工就算自动离职，3月份工资一分也拿不到。无奈呀，只好回去上班，因为辞不到职，我们 劳动合同，根据《劳动法》的相关规定，我要求公司从2012年02月14日起支付我们双倍工资。 没有买社保，是否可以要求赔偿？ 我们手上有公司的厂牌、工资条、还要 ...
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裁决书也不支持我们双倍赔偿，请问我通过法院诉讼可以拿到双倍工资的赔偿及补偿吗？ 问题补充： 1、公司说我们是自动离职，公司目前为止没有提供给我们离职证明， 关系还都在此公司，就这一点能证明我们不是自动离职吗？仲裁书1月23号才下来，因为没有离职证明，我是否能够起诉，误工费这一块吗？11月份到现在公司 ...
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，公司以工资表老板没签字不做数为由搪塞，怕员工拿到证据。同时疫情到现在公司处于停工状态，期间无工资。对员工今后工作无任何答复。我这样工作8年，提出辞职 就耗着让自动离职。现在我该如何应对？是辞职还是辞职？公司已经有四组员工去劳动监察大队投诉了，但只是罚款，问题得不到根本解决。我是否可以直接向法院提起 ...
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工资按照工资基数，我是4000然后除以26天，只按天算工资，我问到加班的时候她先是不承认，说让我拿出加班的证据，然后又是说周日加班不是他们强迫的， 老师我们这8个人该怎么办？到底是否可以去劳动仲裁和工商管理举报这个店，另外，她要求另5个自动离职的员工带好合同和身份证复印件才发工资给他们，对于我们3个被 ...
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