因一就餐饮酒者投诉服务态度不好，而被下罚款单，罚款500元，据说是商厦为改进服务质量而制定的新规定：只要顾客投诉一次就罚款500元。 事因：餐厅几个 为临时工，没有用工合同属于私人招聘，工资为900管吃） 请问企业如此制订的罚款制度是否合法，员工如何维护自身合法利益服务员和营业员都属于弱势群体，很难和 ...
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有一次上班,我因提前下班而被公司罚扣一天工资,公司这样做违法吗??我应怎么办???7月30日，我挤出配料工作已完成，另外还为公司加班费料打 人大常委会第38次会议上表决通过，2013年5月1日正式施行。新条例明确规定禁止企业对员工进行罚款最引人注目。条例第51条规定：“用人单位的规章制度规定了罚款内容 ...
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职13天，还在试用期，在试用期间因为辱骂客户被总公司质检部门查到了，罚款我们公司3000元，然后和员工协商这个罚款怎么配分比例的时候发生意见不一致，员工 1500多元的工资，还要赔偿和补偿3000元的费用，并且关于由她造成的3000元罚款一分不承担，所以我想咨询下这种关于我们企业的一个合理的解决方案...
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律师您好， 我是一家国有大型企业的员工，我先说一下我们公司的用工状况，请您们看看是否有违法现象。 我们公司工作时间较杂乱，一线员工常见有以下几种，一种，上 的也有一两年了，经常发生员工被累的住院，员工多次反映未果，出了工伤能不让员工报就不让报工伤，员工要报工伤就先罚款3000元，工伤期满就调离原工作来 ...
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丢了，我们觉得很可惜，反正是要丢的，下班的时候我们拿了两瓶试吃，经过员工通道，被防损人员拦住，说是不可以拿，然后我就放回去了，接着就来了人，要 也没有理由要公司为我们的过失买单。可是这样做真的是太过分了！ 我不懂什么法律，我只是知道罚款是行政行为，企业没有权利。要知道那几百块对于他们大企业说，不算什么 ...
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第一条，我派工人到某企业干劳务，但工人出了工伤，请问医辽费，补常费是否由企业承担，还是由我劳务公司承担。第二条，我劳务公司派劳务人员到某企业干劳务（焊工）由于甲方提供的焊条于焊接材质不一样照成焊接不合格，被总公司罚款，而分公司把总公司的罚款罚到我劳务公司员工身上，请问是否劳务公司承担。...
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第一条，我派工人到某企业干劳务，但工人出了工伤，请问医辽费，补常费是否由企业承担，还是由我劳务公司承担。第二条，我劳务公司派劳务人员到某企业干劳务（焊工）由于甲方提供的焊条于焊接材质不一样照成焊接不合格，被总公司罚款，而分公司把总公司的罚款罚到我劳务公司员工身上，请问是否劳务公司承担。...
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的对辞职的员工说就不发工资，有本事就去告，反正她时间多的是可以慢慢耗。这种黑企业不严惩，只会有更多无辜的农民工受欺负。她现在公司的工作就是烫手的山芋，老员工都不敢接，因为她的信用问题导致我们被牵连罚款，我们所有老员工都想辞职，但是她一直拖着工资不发我们不敢走。今天我的同事发了半个月的工资就 ...
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的对辞职的员工说就不发工资，有本事就去告，反正她时间多的是可以慢慢耗。这种黑企业不严惩，只会有更多无辜的农民工受欺负。她现在公司的工作就是烫手的山芋，老员工都不敢接，因为她的信用问题导致我们被牵连罚款，我们所有老员工都想辞职，但是她一直拖着工资不发我们不敢走。今天我的同事发了半个月的工资就 ...
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员工没有对企业造成大的损失和不良影响却被企业把一个月的工资都罚光了（3400多元）并且还连带了其他员工被罚3000元...
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