一个女工人4月10上班时与其她员工发生冲突,隔天上班时袖套遭人倒入化学药剂,请公安调查却又查不出来,（当下也没有接著报社保）留下伤疤（医药费公司出的） 4月28日又与其他人争吵后来办公室躺在沙发上不走要求公司要赔偿她受伤的手臂,影响我公司上班,这样是否有法可管？ 请公安来也说无法处理...
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我以前保险公司的一名员工，2011年1月3日去某保险公司就职，当时领导口头上说3个月的试用期后缴纳社保，结果一直到2011年11月份才开始签合同，缴纳社保。 后来于2013年5月份，公司对员工提出不合理要求。我因此辞职了，工资并无拖欠，但是2013年的社保公司至今未缴纳。我该怎么办？...
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