公司股份转让，法人代表更换，其他设备搬到别的公司，占别的公司股份，要求员工跟着去，因距离太远了，员工不愿意。 2 公司押工人一月的工资 3 公司已担保收取员工工作服押金 4 和公司签订2份固定期合同已到期，要求签无固定期合同 ，未签 这样有赔偿吗？要求赔几月？如果申请劳动仲裁，需要收集什么证据？...
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公司搬迁，从市区搬到园区，公司要求续签合同的员工必须转移劳动关系，因为公司大部分员工还保持市区劳动关系，我能要求不转么？如果为此不签合同，我能对公司提出经经济补偿么？...
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未交，我工作11年并已签定无固定期劳动合同。2011年7月公司正式改名购物广场，公司（后变更为购物广场）并未与员工重新签订劳动合同，合同上的法人代表也转职其它门店。 的综合薪资但1月份的加班费也给我降了，人事经理说3月还要降为1710，还拿降薪单给我签字，我认为这明摆着不合法没有签请问能要求经济补偿吗...
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事件描述： 公司是一件外贸公司，以部门为主体作经营，其中一个部门的生意额下滑很多，需要裁减人手，解除一个已签订无故固定期合同的员工，作出的经济补偿是一年一个月工资和一个月的代通知金给改名员工 请教事项： 该员工对公司的处理结果不满意，要求公司支付双倍的经济补偿，请问，公司需要支付吗？...
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在单位工作11年，公司每两年换一次劳务公司（所谓的第三方公司）与员工签署合同，每回签合同之前，要求员工，先签署一份与原来的劳务公司的解约合同，在签署新公司的劳动合同，这样的话，我还能要求公司与我签署无固定期合同吗？...
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厂将我的档案和社保一起转入T美公司，760并未与我解除劳动合同，而T美公司也未和我签订新的劳动合同，问题是760厂说我以调入T美公司而T美公司说 签合同不是公司员工，2002年仲裁超过时效2009年省高院维持中院判决现我干了几十年什么也没有。我与760厂签订的是无固定期合同，我现在可以要求履行或解除吗 ...
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公司以此为由，叫我回家待岗，拿基本工资，我签订的是无固定期的劳动合同，没有说复工时间，公司就叫两个人待岗，其它的工龄短的员工有些补偿一两个月裁掉了，有些 走掉了，请问这合法吗，我怎样维权，谢谢！工作岗位只是精简人员没有取消，如果我劳动仲裁，要是公司叫我做回现在的岗位，再想办法整我，逼迫我辞工，那样公司 ...
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元的最低标准也未达到。这种大幅度减低员工薪酬，逼我主动辞职的做法合法吗？如果我要打官司能够胜诉吗？我在企业工作已经12年了，1999年工作，2010年该签无固定期限合同，可企业用：拒签或签几年的两选合同意向书让我们填，我只好按要求填5年，最后企业只和我签了3年合同， ...
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无固定期限的劳动合同：即合同期限自 年______月______日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作地点甲、乙双方约定劳动 ； 2.甲方的专利技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知 ...
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自2009年7月15日起停业装修改造，无固定期合同员工和酒店签订了一份歇业改造员工安置通知及一份变更劳动合同协议书，每月酒店负责上保险、公积金， 一份以第一饭店有限公司名义出台的“整体分流安置职工实施方案”按照安置基数为1560元对员工进行买断。现在我有几个问题请教您：1.对于我们从2009年开始每月 ...
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