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在一家电子公司上班,是去年二月九号进去的,然后我今年八月五号左右想辞职干了,可是公司我辞职书,后来我连续找过我们领导两三次,她们都,所以我就 ,然后现在我就想在月底发工资的时候我去公司拿工资,如果到时候他们给,我该怎么办呢???主要是我们公司从不给我们员工交保险和社保,而且只给办公室的人交 ...
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,先了七月份一个月假期,当时跟经理说了,如果来了实在想做这份工作,请辞职,她也同意了,因为我们工作量比较大,经常身体超负荷,可是我们本来应该七月 因为之前出现过她们扣押离职员工的工资,我们是私人的小公司,也没签过什么劳务合同 ,他们如果以我请了一个月假,耽误公司事宜为由,给我工资该怎么办...
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昨天我向公司提出了辞职,说7月5号离职,可公司公司辞职,说7月15号之前都离职。可我现在又了好的发展,必须在10号前离职,后来我 工作了,我还是想拿到属于自己的工资。请问我该怎么办呢? 补充一下,我没有签订公司劳动合同,那天我正好有事公司,和同事办公室人员代签的,后来打电话告诉了我一声 ...
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我提出辞职已经6天了,公司要求与新员工交接工作之后方可离开,但我有要事需请假,公司假。按公司制度,假就等于矿工,旷工三天等于自动离辞职发放任何工资,我该怎么办...
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我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的,打了辞职报告的,可是领导,还要当面撕毁辞职报告。感觉就是卖身在这里,走了。我们怎么办。...
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公司扣发20%工资,员工辞职但是公司,要拖一个月,可以立即辞职吗,给开离职证明怎么办...
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而且多干的哪几天在公司都是白干没有加班费的,再说我说辞职是四月份的事,他和我三月份的工资没关系啊),我就是明白啦,明明是他们拖欠员工工资还要追究我的法律责任,这到底是怎么回事啊?我该怎么办啊???谢谢啦。回答问题的朋友们,你们好,我要是去劳动局的话,你们我上述的情况成功率有多 ...
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同意同意,都签字,人力出了个行政管理规定,说辞职要提前3到6个月,还需要有接替你的人,方可离职,请问这么耍无赖的公司,我们该怎么办?怎么寻求法律援助 公司辞退了,敢要,有的人又默默回来了,请问这么无法的公司,我们员工有什么比较好的做法,因为这家公司就是拖着培训费用部结清,就劳动合同解除了,给 ...
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我上班一个多月了,但由于家里有事,必须回家,我们辞慢工是15天,但我们公司,这怎么办呢,很多员工辞职,一般公司,只有让大家自离,自离不但没有工资,而且还能带自己的行李出宿舍,请问这怎么处理。...
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公司同是一个董事 您好!因五金公司现在没事做了,把员工调往另一家电子公司,两家公司同是一个董事,可本人面试时是报的五金,合同盖章也是五金,现在本人适应调往电子,向上级申请辞职,上级领导也批准,逼着员工自离,这公司调人合理?申请辞职我该怎么办?...
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