动员工对外求职信息搜集 人力资源部每月不少于一次在常用招聘网站或大型招聘会搜集干部和员工应聘其他单位的有关信息，并将相关人员信息及时传递给子（分公司）。 二、 求职网找工作的干部和员工，为了确保企业经营活动的正常与安全，采取调岗或待岗处理，属干部的一律免职，避免因突然离职造成公司的损失。 3、异动人员 ...
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只付70%的工资; 3.上层决策的错误造成公司的损失直接将责任扣在下层员工的头上,为其顶责,还无辜扣员工的工资. 4.公司做假项目骗政府部门的支援经费300万. 请问针对这种情况,我该如何告这个公司?...
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员工在工作期间操作设备致使现场宾客头部受伤，造成公司一万多元损失。员工是否应当承担部分费用？...
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，第一被告声称原告跨部门沟通最差不适合岗位要求，原告要求第一被告例举事实并造成公司什么损失按法定的程序书面通知原告。被告未按法定程序就立即要求原告打工作移交并 不符合情理的，在时间逻辑上也是矛盾的。第三，被调查人员是第二被告的员工，且是货运司机，应当在被告的中转场或者货车上开车，不在第二被告管理机关 ...
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报酬方面未达成双方协商一致。（见证据一） 2从员工岗位调整审批表中及各位公司领导签字可以看出，北欧公司已经同意不调工资。但是事实上被告已经单方面强制性调整了 据四、证据八)。 3 北欧家具生产及采购事故统计表不能完全指责原告单方给公司造成经济损失是不合理的。据原告在劳动合同中约定的工作岗位连续工作5年 ...
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发来一个手机信息：我 是中国人寿人力资源部的李蒙蒙，经过公司的初步筛选您的简历较符合公司招聘要求，请 准时参加8月10日上午9:00的首轮 赔偿精神损失以及身体伤害费。 2.起诉中国人寿员工李蒙蒙冒充中国人寿人力资源部，用欺骗方法招聘应聘者； 3.起诉中国人寿集团纵容下属欺骗、恐吓、打人，造成对方精神 ...
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监控录像中的也差不多，由于只有侧面，再加上影像也不是很清晰，其拒不承认。于是我公司就交给警方处理，目前警方处理未果，那个小男孩的妈妈就跑到公司来问：1 这件事对她儿子的造成心理创伤。然后要我公司员工（上次指认他儿子的人）当着很多人的面道歉。但我观其儿子的态度，根本就没什么精神损失。个人看法，我觉得那个 ...
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的打击报复，给我朋友造成的精神、名誉和身心上的伤害，该怎么向他们讨回公道； 1、万般无奈下能否要求他们赔礼道歉、恢复名誉、赔偿损失？ 2、可否在异地 更怕公司为此被取消军品生产资格，和牵连不知情的后任公司领导，及影响全公司员工的切身利益。 3、我朋友能否到军事法庭起诉，因为是严重的人为军品质量，和涉及 ...
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我们公司规定，只要是设计人员设计失误，造成损失的，就要当全部门所有员工的面，宣读检讨书，如果不从，就要被调离原岗位。我们部门大约200人，公司这么做是否损害了员工的尊严，这么做是否合法呢？对于这种事情的发生，国家是否有相关的法律来遵循呢？...
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要回学校，所以辞职，口头和我舅和其他几位老板交接了工作。 该公司是年底才支付所有员工全年的工资和各个股东的红利。 2013年12月，在没有任何劳工合同的 故未去和他们指对。 直到2015年的今日，我舅舅以我误记账给他造成重大损失为由，时不时纠缠我的生活和学习，经过心理医院测定，目前本人已经患上心理障碍 ...
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