厂里上班计时的，现在改为计件了，那如果周末加班工资跟平时一样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-7307656.html-了解详情
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。...
//www.110.com/ask/question-1914071.html-了解详情
个小时，上4天班再休息4天。以此类推。 但除了排班工作的日期外，我们也会加班。遇上周末加班时，企业只支付150%的加班费。理由是倒班人员没有周末和工作日 公司，给IBM做项目。同样的项目组里同样的职位，IBM的周末加班工资就是2倍，其他外包公司的周末加班工资也是2倍。只有我们公司不给2倍。 由于我们的 ...
//www.110.com/ask/question-5215042.html-了解详情
而不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付劳动者工资报酬； 请问, 这个周末加班费, 公司可以延期多长时间之后, 如果安排不了调休 员工是属于“按小时计薪”，“按月付工资”的人员呢？ 现在无论是因为什么原因，公司在十月八日宣布，周末加班冻结付200%的加班费，在此之前的发生 ...
//www.110.com/ask/question-238823.html-了解详情
说休息一天，还是不准，一气之下第二天就没去，结果他说要扣我们工资，我想问这事我们做错了嘛？还有加班费应该支付给我们好多啊？可以告诉我，加班工资应该怎么算嘛？周末加班是不是平时每天的200%？...
//www.110.com/ask/question-2770950.html-了解详情
的标准，而且加班天天晚上4个小时，可是进厂时好像签过一个什么协议，可能关于加班工资的，半年多时间了具体什么内容记不起来了，像这样的情况可以申请加班工资追索吗？ 。谢谢了！工资条就是证据，上面写的非常清楚平时10周末13，要每个月的工资条证据吗？有两个月被收上去了，后来我学乖了藏起来，就没有收上去。劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2074704.html-了解详情
的加班费，他们的算法是：用我的底薪770（正常上班174小时）+平常加班工资+周末加班工资＜我实领工资，（他们这样算等于把我的职务奖金和津贴类的金额也算 但我的实际加班费是没有足额支付的，合同约定时薪底薪690，其它除了工作岗位和发工资时间之外就什么内容都没写，新的劳动法实施时，公司说要签这份合同应付 ...
//www.110.com/ask/question-74033.html-了解详情
所以会有不满一个月的就会有2500/21.75*实际工作日上班天数，周末的除外来算了，当然2500月薪里面是包含了周末加班工资了的还有其他一些福利，为了方便就打包了一个整数 公司人事月工资这样算可以吗，按公司发的基本工资1430元...
//www.110.com/ask/question-9225083.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务