吴律师，你好。有一劳动纠纷问题向您咨询，我爸在公司工作了17年，公司一直未与我爸签订劳动合同，也未给我爸缴纳保险，还有一年我爸才到退休年龄，但公司老板口头提出与我爸解除劳动关系，我爸不懂 ...
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您法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 劳动纠纷剩余时间: 14天23小时 您好我现在上班单位是4s店，六个月没有发工资了，问要工资就说没有 您好我现在 上班单位是4s店，六个月没有发工资了，问要工资就说没有，该怎么办，签劳动合同的了，现在辞职还得在干一个月，可是不给发工资，怎么办，麻烦您给 ...
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想咨询下有关劳动纠纷问题！本人一直在该单位上班，有2个月社保无故被停缴，现要求补缴，被拒！就申请劳动仲裁要求单位补缴！问题来了，单位得知提交劳动部门后，就威胁说，可以辞职不用做了，意思是变相不用来上班了！而且单位因为其他原因，公司 ...
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林律师你好，我想咨询下几个劳动纠纷问题： 1，公司拒绝签劳动合同。 2，公司拒绝买保险。 3，一个月只有2天补休，没有节假日。 4，公司没有任何加班福利。 5，公司没有底薪，全提成薪资，但是工作中出现任何事故都由员工承担。 请问林律师这些合法吗？...
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律师您好！打扰您了！我想咨询关于劳动纠纷问题，我患病期间由于忙于治病没有及时续假，单位以旷工为由给我寄来一封解除劳动合同通知书，停发工资停交保险，去了两次单位求情都无果，我是患腰间盘突出的，休息十个月了还行动受限，单位能这样解除劳动合同吗？我应该怎么办？...
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您好，我是一名来自河北廊坊的咨询者，我遇到一些劳动纠纷问题不知道该怎么解决，是这样：我在单位工作，单位部门领导经常开会，随通知随到，这次因为 快十天了。虽然我法律知识知道的不多，但用人单位以工作性质的会议参加属于我个人劳动以外的时间，安理应支付我加班费，可变成了单位以培训目的必须无条件随叫随参加的性质 ...
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您好，我想咨询1下劳动纠纷问题：我妹妹在念职业高中，未满18周岁，为了赚生活费，就找到天津某工艺品加工工厂，该工厂明明知道我妹妹不满18周岁，仍让 可谁知我妹把做好的几个拿给该公司检查时全部不合格，我妹妹与他们签订的劳动合同有1条规定，我妹要在规定时间完成任务并检查半数以上合格才能领到加工费，否则不但 ...
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我现在遇到劳动纠纷问题想咨询下您。 本人在个体户商店做收银销售工作，原本跟用人单位约定的上班时间为早上9点到晚上9点，由于商店位于商场内，商场 不符提了离职，用人单位以未招到人为由让我继续上班。用人单位未与我签订劳动合同，未缴纳社保，我现在是需要继续按照商场规定的时间上下班还是立即解除雇佣关系要求用人 ...
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法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 劳动纠纷剩余时间: 14天23小时 我在新玛特上班因为领导贪污，同事举报该人已经离职。然后又找到顾客恶意来投诉我 我在新玛特上班因为 ...
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