我是一名哺乳期职工 ，工作期间犯错了，用抵扣券将公司钱私自拿走了 数目不大，几十块，公司规定有这种情况一律开除 ，可是公司其它员工也是这样做的，经理知道，但唯独只开除我，因为我每天都要喂奶，他们觉得事多吧。这种情况公司能开除我吗？我能得到赔偿吗？...
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由于家中无人带小孩，只能继续歇，查了相关资料，有的说哺乳期不能单方与员工解除劳动合同；现在单位不让歇了，不然要开除我，请问是不是合法，我该怎么办，谢谢您...
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哺乳期因为和领导关系不合，领导要求开除，原因是工作中有负面情绪，但实际工作中并无违反员工手册中的有关规定，请问这种情况我能向公司索取哪些赔偿，赔偿标准是近一年的平均工资吗？是扣除五险一金之前的还是之后的算，对于社保赔偿法律又是如何规定的，例如我入职年限是4.5年，近一 ...
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