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本人11月30日个人原因离职,因为走的急,老板欠我两个月工资。说压一个月,十二月份给我!到现在我打电话要工资就说会计忙推脱,个人原因离职到底有没有工资?...
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我们公司拖欠工资,但是离职的时候要求我在离职申请上写个人原因离职,对我以后仲裁要工资有影响吗...
//www.110.com/ask/question-13784372.html-了解详情
律师,您好。我是一名劳务派遣员工,个人原因离职,公司同意10月24号离职申请,但是劳务派遣公司要求11月24号才能离职否则就会按自离处理《公司人事部在离职申请单上已签字确认,但文员要求劳务派遣公司签字确认后,才会录入离职信息》 十分感谢您的耐心查看,也期待着您百忙之中的点滴回复。谢谢您了!...
//www.110.com/ask/question-13566546.html-了解详情
律师,您好。我是一名劳务派遣员工,个人原因离职,公司同意10月24号离职申请,但是劳务派遣公司要求11月24号才能离职否则就会按自离处理《公司人事部在离职申请单上已签字确认,但文员要求劳务派遣公司签字确认后,才会录入离职信息》 十分感谢您的耐心查看,也期待着您百忙之中的点滴回复。谢谢您了!...
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我上周被单位劝退,因为性格文静,做事不够积极,但是我已经签了离职文件个人原因离职,主管是直接和我办公室聊天劝退我,离职时签了三份文件,工资结算、物品交接、离职表,单位也没有做相应的考评不合格之类的报表,但单位是无理由辞退我,我现在还可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-12407253.html-了解详情
我在一个单位工作了一个多月。个人原因 离职离职前三天提出申请,单位也同意了,但是到发工资的时候,却要扣除一个月的工资 原因是没有提前一个月提出辞职申请,这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-10044589.html-了解详情
我在一个单位工作了一个多月。个人原因 离职离职前三天提出申请,单位也同意了,但是到发工资的时候,却要扣除一个月的工资 原因是没有提前一个月提出辞职申请,这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-10044563.html-了解详情
公司。收购过程中对方公司搬到本公司工作。在本公司有钉钉打卡.后员工个人原因离职 ,收购期间对方公司委托本公司法人作为财务负责人做资金管理负责收支,后员工劳动仲裁起诉双倍工资判定本单位承担钉钉打卡后到离职期间的双倍工资赔偿。这样合理吗 现在两家公司由于疫情彻底搁置了收购案,还是独立的 ...
//www.110.com/ask/question-15340672.html-了解详情
两家公司收购过程中,员工未与前公司签订劳动合同,本公司并不知情 。疫情影响两家公司收购案暂停终止,并未发生任何法律关系,也属于2家独立公司。收购过程中对方公司搬到本公司工作,在本公司有钉钉打卡。后员工个人原因离职 ,收购期间对方公司委托本公司负责人作为财务负责人做管理和资金往来。后员工劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-15340653.html-了解详情
个人原因离职,但没有办理离职手续,用人单位该不该把工资结算给离职人...
//www.110.com/ask/question-14602936.html-了解详情
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