因个人原因被公司开出，出具了开除处分书（并未说明有罚款和设计任何金额）。未造成直接经济损失。公司到目前为止以开除罚款为由不发工资已经半个月，并未出具罚款单。这个是否允许？如违法能申请拖欠工资经济补偿么？...
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因个人原因造成了公司未来利润的损失，公司发文给予了经济处罚，然后我离职了，10个月后公司要起诉我对公司造成的损失，还要我赔偿损失，可以吗...
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在公司工作3年的时间，未与公司签订劳动合同，公司也未给予缴纳社保，现因个人工作原因造成经济损失3万元左右，经济损失是由个人承担还是由公司承担...
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2011年12月14日，我们总公司 有一批98件的冬装价值3.8万元，公司有做单据到店铺，但是一直我们店铺都没有收到货，所以我们没有及时审单， 规章制度有提到，丢失货品按吊牌价赔偿，或无薪解雇/因个人原因造成一定经济损失承担经济及法律责任？3. 如果公司要追究我们责任要求我们进行一定金额的赔偿我们是有 ...
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用餐，开始2人用餐（其中1人为店长），但当事情发生的时候，一个人已经用餐完毕，公司出台的赔偿规定：当事人赔偿处理，赔付5600元。其他两人罚款处理， 800，另一个店员200，罚店长800理由是工作失职，但是店铺管理规定说明，因为个人原因造成损失的由当事人承担，分不清责任人的由贵族承担：在后库做与工作 ...
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想帮忙咨询一下签这个协议到底有什么利弊？！是否合法有效！ 甲方： 公司 乙方：个人 因乙方现正在为甲方履行职务，已经知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的 给本公司造成100万元的直接研发损失和超出100万元的近期利润损失，乙方需要承担由此造成的经济损失并承担相应的法律责任 第六条：争议的解决方法 因执行 ...
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一人上班，从3月11日-22日上班，每天就她一个上班（期间多次外出吃饭时间长，多次早退，造成空铺时间长，期间有可能丢货），至3月22公司招到新员工C 目前员工B还在店铺上班，认为产生货品差异的原因是就只有她一个人上班，本来应该是两个人上班，但她一个人上班期间公司是按两个人的工资支付给她的，也和她讲了是 ...
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直接或间接地向与甲方和／或其 关联方有直接或间接竞争关系的公司、企业、其他机构或个人披露： (3) 未经甲方和／或其关联方授权，擅自以甲方和／ 任何经济补 偿。 也 3.3 若因乙方违反本协议导致甲方或其关联方遭受第三方 的索赔，从而给甲方或 、E 其关联方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任 。 第 ...
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1.本人为办公室职员，因公司出货紧张被调往车间去当包装工人！在此期间本人并不了解车间制度，因为个人办公室本来的工作原因带手机及耳机进入车间工作，期间我所在的生产线并没有因为本人戴了耳机二造成工作效率低，或者出现其它问题给公司带来经济损失，无法及时出货等情况，只是因为 ...
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