因个人原因造成公司损失3000元，公司要求扣除2400元工资，并辞职，每个月工资就三千元，这样合理吗？或应该我全部承担吗？公司没有明确的规章制度，也没有签定劳动合同和社保。...
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因个人原因造成公司重大经济损失，公司要停职，那我社保是要自己交吗？有工资可以拿吗？...
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因为个人失误造成公司损失，处罚了100元后，如果我要求辞职，公司要求把损失补回，这样合法么？...
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您好，我想咨询一下公司起诉未经批准就擅自离职的员工，且因个人原因给公司造成经济损失以及声誉受损。公司这边都需要准备什么资料？...
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因个人原因给公司造成1700元损失，公司逼我自己辞职，然后限制我自由，全程有人监督我办理辞职手续，且在我工资中扣除1700元。我是否可以告公司违法解雇...
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微信里因个人原因把公司名字发出对公司名誉造成损失有什么处罚...
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因个人原因给公司造成经济损失8000元，每月工资是2600元，当地最低工资标准2200元，每月可以从工资中扣除最高额怎么算？...
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本职工作，违反本公司相关规章制度或涉及经济经济，刑事行为，丙方(担保人)需全力配合甲方(公司)追回损失，如找不到乙方承担，一切损失将由丙方承担。条约第6点是:担保乙方在工作期间因个人原因造成公司损失按规定需要进行赔偿的，保证督促其进行赔偿，如不能赔偿，丙方有负责追讨或代为赔偿 ...
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记录 (包括但不限于伪造工作报表、工作成绩等) ，造成不良影响或直接、间接造成公司经济损失者。 5、因个人原因导致公司蒙受损失2000元以上者（需赔偿 遭受损失者。 13、同时在其它单位任职者。 14、泄露财务、生产、业务等公司机密者。 15、玩忽职守，违反操作规程和安全规程，致使批量工件返工、报废 ...
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