本来说好工作到八月 然后我因为学习和身体的一些原因 干了一个月就辞职了 没有签合同 然后对方要克扣我15天的工资 是否合理...
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，我进入测控技术与仪器专业（钟表方向）。 这个专业比较特殊，特殊之处在于我在进行本科学习的同时，也要进入到另一个“学校”—“xx大学xxx钟表学校”学习。 劳动合同正式入职，劳动合同上重申了96000的违约金。 现在我因为个人的原因，意于离开这家公司（并非到对手同行业的公司），向公司提出辞职后，被要求 ...
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构成强迫劳动罪，因考虑历史原因，上诉人不想追究过深，只追究单位的民事责任，索要自己应得的劳动报酬和侵权赔偿。 对于班后劳动、学习、培训和考试，一审 因为他是铁道部、铁路局、车站，我是普通职工吗？不就因为他财雄势大，我人微言轻吗？这值得你们背弃自己的责任和义务、背弃党纪国法、背弃邓小平理论、三个代表重要 ...
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，从事教师工作19年，1977年因工作优秀被保送到师范学校进修（当时叫共产主义劳动大学），在校学习期间因病致半身不遂终止了学习，由于表现突出虽然未完成学业学校仍颁发了毕业证书，但是从此后却没能再站在讲台上了，而且因为身体的原因再也没能参加过工作，全靠父亲微薄的工资 ...
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为什么会出现频繁!我想其原因应该是我超市的某一个促销员的卡,但查不出本人！他们也查了监控的,监控上也看到了不是我拿出来的会员卡!因为我不愿意自动离职 所以 个月了, 领导每天就让我坐会议室里写事情经过,我实在是写不出来, 找她们要下岗学习的文件他们也不给! 前2天给了我张调令让我去水产区报到,我刚刚上 ...
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我停职 后来我们主管告诉我 说老板叫我停职的原因是我有工作经历 有基础 却愿意委屈做一个助理 怕我是来学习 觉得培养我没多发用处 可老板不清楚情况 员工 被怀疑是来学习的 而要解聘我 心里好委屈 我一个星期的实习期 我每天按时上下班 工作积极配合 没有做错什么 我有专业基础 和工作经历 因为对相对大些 ...
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证书；因业务精湛而被多次从一个岗位调动至另一个新建岗位；因为工作成绩突出而受到公司的表扬和嘉奖，87—88年度被公司评为先进工作者。 我弟弟从二十 ﹑千方百计的治疗﹑保养，仍然不能停药。 我弟弟由于长期身患较严重的气管炎病﹑身体虚弱等原因，虽然没有随同81名农民辅导员到法院上告，但也曾出资并很多次的 ...
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证书；因业务精湛而被多次从一个岗位调动至另一个新建岗位；因为工作成绩突出而受到公司的表扬和嘉奖，87—88年度被公司评为先进工作者。 我弟弟从二十 ﹑千方百计的治疗﹑保养，仍然不能停药。 我弟弟由于长期身患较严重的气管炎病﹑身体虚弱等原因，虽然没有随同81名农民辅导员到法院上告，但也曾出资并很多次的 ...
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.个性太强；2.不胜任岗位；3.部门架构调整）口头通知我辞职（当然调岗建议因种种原因未达成共识）。随后我分别于9月10日和9月12日先后两次主动书面要求公司 .在8月29日通知之日起公司同意以让渡我1个月（即9月）的调休并支付报酬，因为9月我正常上班（情形细节见上），故此，公司依然同意让渡10月份作为 ...
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年一共先后派了5个人到我们工序，说是学习出来以后和我们干活。。。其实就是来排挤我的。为社么这么说？因为我们的数控线的工作量确实不是很多完全没必要安排2 有时候会装痴卖傻问我们为什么会干这么点活？其实好几年了他们很清楚原因。你想没有这么多的活我们能干那么多活么？不同工序工作量肯定不一样啊，别的工序干活还 ...
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