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的外场服务员领班徐晓岚当时欺骗我的感情利用我对她的信任,我把我9岁强暴的事情告诉她,她在单位里确给我到处宣扬,还让吧台里面的每个男生吴仁宏,沈天民,李 的年轻的警察都跟她做过爱,走前扔了400元钱给她。还有她在广东卖淫期间因为怀孕生了个孩子,而孩子的父亲是谁都不知道,最后用3000元钱给卖掉了。还跟 ...
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公司总经理!然后实际情况是有我的奖金部门经理扣了,现在把他得罪了他要开除我怎么办? 我在一家单位上班三年多了,刚刚怀孕两个月。现在我遇到下面的问题 我现在有两个选择1.是协商处理可以给我补偿三个半月工资。2.我继续留下来工作并罚款一千。我当时不知道怎么选择我说留下来吧……总经理说如果留下来需要给部门 ...
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本人现在怀孕4个月,之前一直在企业做的是行政工作,上的是正常班(上班时间8:30-11:30,下午14:00-17:00),因为单位离家很远,每天往返都 正常班的女同事怀孕,估计两个月了(她是领导的亲戚),却没有列入调去上夜班的行列,而是继续上正常班,是否合理?以上两点,我会向企业提出异议,拒绝调 ...
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还在请假中,人事经理表示他会去协调。 保胎假结束后,我突然人事告知,因为原领导认为我不胜任原工作,原岗位已经撤销,我不能回原位工作,但事先 公司能否强行将我调离? 4.根据《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但是公司 ...
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不可以呢?我的工作开除没有了呢?还是辞退没有了?或是解除劳动合同没有了?既然没有开除,没有辞退,也没解除劳动合同因为当时让我回家休产假 用人单位不得解除劳动合同;《中华人民共和国妇女权益保护法》第27条规定:任何单位不得以结婚,怀孕,产假,哺乳等形式,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动 ...
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办理结婚登记手续,因为如果被诉人真的以“未婚”为入职条件,就违反了法律,属于无效条件,被诉人违法解除与申诉人之间的劳动合同,系以其怀孕后无法胜任工作为由,而 婚姻状况。《劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除与其的劳动合同。同时,《女职工保护条例》第4条也规定:“用人 ...
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的.因为他父母都上班,我又是剖腹产,所以现在小孩由我父母帮忙带着,我暂时没有工作,就一直在家带小孩的.现在他的种种行为已经让我接受不了. 3月12日又因为怀孕期间,他妈妈因为外面有人,而在去年5月份离家出走,两个多月左右,在我怀孕7,8月的时候,正好是高温天气,我去他妈妈单位求她回去,但是她不肯, ...
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。8.14日的时候就 告之公司有人事调动,要将我劝退,我不服气找其理论,表示不接受公司安排。 第一次谈话时说绝大原因因为人事调动,个人也有一定 的工作任务。我并没有给工作造成不好影响及恶果,用人单位仅仅以我经验不足,想问题不够深入就可以辞掉我吗? 2.还有一个,我刚查出怀孕了,这样的话,还有没有什么 ...
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我们是自由恋爱,去年年底我因为怀孕,我们结婚了,结婚后婆婆不跟我们分家,所以住在一起,但是我在家经常受气,丈夫每天除了睡觉打电脑游戏之外,根本不照顾我 我是有单位的,但因单位是在娘家,跟婆家不在一个城市,离得很远,婆婆便要求我辞职还要求我把户口转去他家,可是他们一家没有一个有正式工作,丈夫跟公公都是开 ...
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2015年3月在睡觉的时候突发癫痫大发作后昏迷2天,结果查出怀孕合并脑肿瘤,事后立即向单位报告情况,医生称并且复杂建议不做手术保守治疗,所以向单位申请 都需呼叫120抢救并送医院治疗,出院后至少需要休息3-5天才能恢复体能正常,因为我经常休病假,和2014年时丈夫做生意失败的银行信用卡欠债(我当时帮我 ...
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