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上班被告知未接到定单,成富余职工,接到定单来上班,想辞职,是否得到经济补偿待岗无薪无具体日期,签了一个本人己学习关于安全文明生产管理及质量考核规定等公习各项 ,停工停薪而被我错误理解为待岗,富余,就我一人没有安排,单位的行为涉嫌违法吗,去年单位的强制改变劳动报酬方式,未得到全休焊工的同意,在协商中我 ...
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