，并签有两年劳动合同，个人只缴了3个月的，单位一直欠缴。后因个人离职，由于不懂也没有重视，所以没有办理社会养老保险，也没有缴费。隔七、八年后又应聘到现在的单位，新单位可以给办理社会养老保险。 我现在怎么做最好？ 以个人还是企业名义补缴着7-8年的费用？哪种缴费补缴的 ...
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乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。乙方为外地来沪人员，甲方依法为乙方办理外来人员社会综合保险手续， 培训合同。乙方必须按照培训合同所约定的服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方 ...
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也是同意的。 《劳动法》规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 二：员工离职制度 试用期三天提交离职单。转正 个月申请离职，还要扣除服装费1200元，如果没有办理离职申请，在15号发了工资，就不干的，那么半个月工资就不给了。 我国《劳动合同法》第三十八条 ...
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