，并签有两年劳动合同，个人只缴了3个月的，单位一直欠缴。后因个人离职，由于不懂也没有重视，所以没有办理社会养老保险，也没有缴费。隔七、八年后又应聘到现在的单位，新单位可以给办理社会养老保险。 我现在怎么做最好？ 以个人还是企业名义补缴着7-8年的费用？哪种缴费补缴的 ...
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职工手册未给.因要调廊坊工作而办理离职手续了，2012年至今现在单位无法交养老保险，说必须要养老保险手册，开发区人力资源和社会保障部说个人办不了让去找 找门口保安不让进让打电话，现在面临找工作，可是没有养老保险职工手册（小红本）养老保险无法转到下一家单位以及无法办理入职手续。现在富士康的手续已经找不 ...
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10月5日说让我交接工作办理离职，我让公司出合同，合同期限是2021年4月份，我以时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意，就让我换岗位在场地 三十二条乙方在甲方工作期间住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作期间的其他 ...
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（被原告告之：加班仍旧无加班工资）而且之前一直有逼原告自己自动离职的言语。故而原告不同意调解科室。于是在2009年9月28日在原告多次要求下才 办理任何社会保险。2008年1月1日签订劳动合同后只办理了2007年7月1日之后的社会养老保险，仍然未办理其他社会保险。 仲裁证据：被告全体非在编职工，或根据 ...
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）乙方提供虚假个人资料，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明等相关资料； 2）乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的； 3）乙方 要贴近现实，根据乙方能力可以不定期调整。 （三） 甲乙双方约定的其他内容：乙方自愿与甲方约定在工资较高时开始缴纳养老保险，缴纳时间双方另定。 （四 ...
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乙方工资报酬中代扣代缴。 第十五条 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第十六条 如乙方发生 劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为： 。 第十八条 甲方依法 ...
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津贴为1970元，待其达到退休年龄是再办理退休手续，原养老保险待遇与工伤保险待遇差额12980元也由清算组负责补足，因未得到张怀顺本人同意，故未能办 统筹的原用人单位因造成养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷。而本案被告张怀顺是已经依法享受养老保险待遇的退休职工，其不是劳动争议案件 ...
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解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十一条 乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业 甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。 ...
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是“2015年7月31日”，被申请人此事并没有与我协商一致，而且没有按以前办理离职的程序执行，再者被申请人并不具备裁员条件，所以本人对被申请人《解除劳动 ，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。在本案中，被申请人按照合同约定为申请人支付工资，并根据国家规定缴纳养老保险和 ...
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4、乙方在甲方处从事职业病危害作业，未进行离职职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期的；但因乙方不配合造成未检查的除外。 5、在甲方连续 有下列情形之一的，本合同终止： 1、本合同期满。 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇。 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪。 4、甲方被依法 ...
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