8号文件指出：“要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止和纠正违反规定提前退休的行为，……严禁更改职工出生时间和编造档案，企业违反国家规定为职工办理提前退休 间的一切经济损失，还我们的清白！追究篡改我们年龄档案的不法人员的法律责任！ 我们请求法律解决能解决吗？ 内蒙霍煤集团提前退休职工（维权）全体（ ...
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在力所能及的情况下为职工争取利益。对于主动与公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的年限乘以1000元计算奖励，不足 对债权人所抵押、查封等资产变现时，部分资金用于偿还职工内债。公司的资产全部为债权人抵押、查封，按照法律规定，公司应偿还其债权或在资产变现后，由 ...
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你好，我想咨询一下，我们公司是民营企业，因为没有给一个职工买保险，国家从2005年开始才强制企业给职工买保险，之前都是自愿的，所以公司就没买，后来国家 保险了，现在这个员工达到法定退休年龄，要求享受保险待遇，我们是否应该给其补偿？如果要补偿，应该按照什么标准？法律有何具体规定？我们之间的协议是否有效？...
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附件1、附件2）以及我们单位上级部门水文局上述文件所规定的内退条件）。 附件1 编 号：49392 法律文号：人发（1998）53号 颁发部门：中华人民 不能办理“内退”。 三、对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了“内退”或是其他富余职工，企业都要根据有关规定办理发放基本生活费，标准不得低于省 ...
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文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本应该按劳动法有关规定享受退休安置的， 海、张少述了结终身，严重不按劳动法执行政策，地方政策大于国家政策 5、所依据的文件不具有法律效力 竹农领【2003】2号文件是依据鄂政发【2000】 ...
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）10号文和劳社部（1999）8号文及国发（1978）104号文退休年龄早有规定的。 霍煤集团董事长王利民和国办发（1999）10号文和劳社部（ ）104号文对着干，抗拒国家法律办理退休。从中套取国家巨额养老统筹基金。这是严重的犯罪行为！严重的伤害职工的感情，剥夺了职工参加劳动和享受养老保险的合法权益 ...
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《宪法》第四十四条规定：国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。 国发（1978）104号规定：职工退休年龄男60周岁、女55周岁、50周岁 本单位却拟定文件规定：工龄满30年人员，或距法定退休年龄5年内（含5年）并且工龄满20年的人员，本人申请，单位同意，允许提前 ...
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10%.事实是我一直既没改变工种,也没改换工作对象;2\不按国家两年一次工资提标\考核合格晋档的普调规定支付我劳动报酬),3\01年6月我的 退休申请.而单位又以"不到退休年龄(55岁)"为由扣压本人申请至04年.在此期间因病,单位又扣了我4个月的岗位津贴...... 由此可见,单位除了扣我工资从没尽 ...
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日起参加企业职工养老保险，对需要补缴08年以前在本单位工作期间的养老保险的，也可以按规定由单位向养老经办机构上报补缴。上述文件颁发时，我年龄58岁， ）项规定，我向单位领导提出申请，请领导按照文件规定，给我补办养老保险，以解决我的后顾之忧。请陕西省的法律人士给予指导;我父亲在单位干了20年临时工，从未 ...
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按（国务院令第111号）《国有企业富余职工安置规定》第九条规定；职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养 “废纸”似的放在那里。贵公司至今是唯一一个；机床加工高级技师竟“免职”下岗了。 国家法律法规、劳动部，河南省劳动厅、河南省社会保障厅、河南省劳动人事部等多个文件精神 ...
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