改制企业设立之日起，与新企业签订劳动合同，执行企业社会保险政策、调资政策和退休政策。不愿意与企业签订劳动合同的，则解除或终止与单位的劳动关系， 已退休人员，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位退休费标准计发养老金。改制后养老金调整的时间、标准按企业办法执行。改制后企业退休人员养老金累计调增幅度如低于 ...
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。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出 委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书十五日内向人民法院提起诉讼。 十一、其他 （一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。 ...
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曾在中站区医院洗衣房工作，2011年时听说国家有关于这类情况办理退休的政策法规，我们曾按文件规定准备了相关的手续证明，递交到中站区，结果说是医院是事业单位，那个政策是对企业的不适用。我们也没办法。直到现在，这件事母亲一直是母亲的心结，我想咨询一下郑律师这件 ...
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，现月工资500元（每月还交社保金），现到50岁了，工龄30年了，不给办退休，因为原企业工资档案为干部，国家退休政策对这种情况怎样规定的？...
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条例》第二十一条第一款规定：“集体所有制企业对其全部财产享有占有、使用、收益、处分的权利”，第五条规定：“国家保护集体企业的合法权益。任何政府部门及其他 ，即便企业有这个意思，政府亦不可采纳，并应指出是错误的，是违反法律、政策的！ 政府自己也没有说其处置人造板厂资产的权力源于授予，而是直指所有权，认为 ...
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”，个别地方和单位赎买“官龄”，对某一职务的工作年限进行经济补偿，还有少数地方和单位违反政策规定的必备条件，任意办理提前退休或“内退”。这些做法不符合党中央、 的正当劳动权利，为保证职工的合法权益，维护国家行政法规的严肃性，现就有关问题通知如下： 一、企业对距退休年龄不到5年的职工，应经本人提出申请 ...
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级，距法定退休年龄五年以内的人员等等。其用意在于维护其自身利益，而把5级6级工伤人员当作包袱予以甩掉，这违背了《劳动法》的实质，是对《劳动法》的 10月1日起实施的，油田2001年的协解政策则是一次性的，工伤人员按国家和山东省规定解除劳动合同，还是按企业规定解除劳动合同，个人自愿选择。既然选择了按企业 ...
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地方性法规都不得同宪法相抵触。 一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。 二年半军龄共得工龄二十五年，依据上述国家政策规定应当给予控告人办理退休。 2、根据第十四条规定：被控告人不得解除控告人的劳动合同！ ...
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地方性法规都不得同宪法相抵触。 一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。 二年半军龄共得工龄二十五年，依据上述国家政策规定应当给予控告人办理退休。 2、根据第十四条规定：被控告人不得解除控告人的劳动合同！ ...
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组织的人员； （七）未安置的征地农转非居民； （八）法律法规规章和国家政策规定可以安置的其他人员。 第二十八条 下列人员不属于套房安置或宅基地安置范围： 国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四）户籍在被征地农村集体经济组织内， ...
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