国家法定假日安排 -法律咨询公司犯罪搜索

请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。我是否可以举报它？请问举报是否会有效果...

节假日的权利同时包括试用期内员工）（公司在国家法定假日安排上班《姑且说是安排，其实是变相强迫》）后并未按照国家劳动法支付给劳动者相应的报酬是否违法？）依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动法工作时间第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时 ...

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