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公司节假日无放假表示调休但是休息的前一天被辞职了!
中秋节当天安排大部分员工正常休息,甲乙二人则因中秋请假,中秋节当天实际上班人数三人。
国庆
期间也同样有安排个别员工正常休息,按这个情况是不是没有休息的员工应当按照
国庆
期间三倍
工资
发?而后面的调休也并非补假,而是因为公司无法上班办公才形成的全公司放假的长时间的
假期
。 而因为公司的特殊情况, ...
//www.110.com/ask/question-1229932.html-
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