甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 8、乙方须向甲方缴纳合同履行保密，保证条件之责任:乙方对甲方所委托之打字文稿内容 聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2 ...
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补偿？ 张昌胜 易道律师事务所 律师支持 【律师分析】：对于问题1，劳动部1995年8月4日发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第 ，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...
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交接，办完以后你可来可不来。（该话是否可以认定为法院派来的工作组在单方面对一个产妇进行解雇？）。后来我老婆安排了同事进行处理，接着又因具体工作交接不 休息了。而这个交接没想象的轻松，接下来的每个周一到周五还都在进行交接工作以及现经营的单位在经营过程中遇到的问题处理，今天是5月31号，清算组组长突然通知 ...
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冶金建设公司临钢工程指挥部的员工，是省冶金建设公司的下属单位。我公司自一九九八年以来对各二级单位就一直实行了工程项目承包经营制。我临钢工程指挥部与 主持公道依法办事，为我们维护权益。请省政府及领导能象温家宝总理那样为一个女农民工讨要工钱维护权益。 山西省冶金建设公司临钢工程指挥部全体员工 代理人：谌保 ...
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我是89年毕业的大学生，在一国有单位工作20多年。现在，该单位由于自己的一块地皮被开发，得到一大笔钱，想把大部分职工裁减下来，留少部分人继续经营，便于 多人，想裁减掉20多人，余7.8人继续干，不合适的就我们3.4人，我们又不在留下的范围内，卖地皮卖了860多万，剩下的一个厂子也值近500万，还账了 ...
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7）曾因诈骗受过刑事处罚的； （8）导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的； （9）具有其他严重情节的。 单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员 数额特别巨大。诈骗数额特别巨大是认定诈骗犯罪“情节特别严重”的一个重要内容，但不是唯一情节。诈骗数额在10万元以上，又具有下列情形之一的， 也应认定为 ...
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24号开始正式做的业务员，可是我渐渐发现我不适合做业务，于是我9月6号给他发工作日志时，告诉他我想辞职！到了9月14号下午我再发短信说辞职时，他让 我查了劳动合同法，在新员工入职三天后还不签试用期合同的，在超过一个月，未满一年的情况下，每月公司需要支付劳动者2倍工资的！是吗？ 还有，劳动合同法德第36 ...
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大 家 好： 我在中石化的一个下属危险品石油车队押车（押运员），从2011年11月21日报名参加工作并签了一份合同，交了2000元押金，领了一套衣服， ，在12月29日发了11月份干了8天的工资320元，因过年1月17日发了12月份的工资，12年2月29日也就是今天与单位经理发生了点口角，打算不干了， ...
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