，老板改合同，将12.5万中饱私囊，还骗取国家税收。我提出质疑，他叫我不要上班了，我提出解约先支付违约金，他沉默不答。应其为人言而无信，我就把年休 要求发9月工资，老板置之不理，对前任交接给我的资料不做签收。因我的工作资料大部分在公司，钥匙被老板拿走，手上有小部分复印件，对于他篡改证据，颠倒黑白，我要 ...
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，工资减半（调岗降薪，劳动合同有明确岗位和薪资约定） 3、因工作失职，对公司造成的经济损失在工资中直接扣除。损失见附表 目前状况： 1、目前正在停职培训（领导 仲裁 5、6月26日，早上考勤打卡被关在公司门外，大门紧锁。用手机定位、拍照、截图发微信和邮件给领导明确我按时到岗上班的。 求助： 1、是否应 ...
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的一条“乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。合同期内乙方被项目组退回，甲方应重新安排乙方的工作，乙方不履行调整的，则表示乙方自愿解除劳动合同。确因工作需要，甲方可调动乙方的项目组、工作岗位、工作地点，乙方无正当理由应服从工作调动。”说我没有服从公司安排去外地上班，二是投诉我拒绝加班 ...
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与办公室主任商量，办公室主任也拿不了主意。我现在算正常打卡上下班，但公司的行径让我心情非常压抑。另外公司未予我缴纳社会保险。 我现在能不能要求公司补偿并离开 十四条乙方在甲方工作期间的绩效考核收入，按甲方规定的考核标准执行。第三十五条乙方岗位应保证食堂每天有餐供应，实行全月出勤制，但上班时间可根据食堂 ...
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说看了监控拍不到事发地点，也询问了当晚周边值夜班的人，每人看到我母亲被打，这种情况就这么算了吗？？那天晚上温度3-4℃，凌晨2点半左右被两 该公司污蔑我母亲！ 我不知道该怎么办！公司称跟同事吵架发生肢体冲突，不算工伤，人事局材料称我母亲发生的事情符合工作时间工作地点，但提供的证据不足不予视为工伤 关于 ...
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说看了监控拍不到事发地点，也询问了当晚周边值夜班的人，每人看到我母亲被打，这种情况就这么算了吗？？那天晚上温度3-4℃，凌晨2点半左右被两 该公司污蔑我母亲！ 我不知道该怎么办！公司称跟同事吵架发生肢体冲突，不算工伤，人事局材料称我母亲发生的事情符合工作时间工作地点，但提供的证据不足不予视为工伤 关于 ...
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我是某公司管理员，上夜班工作12小时只因在上班时间在办公台打了一下瞌睡，被保安查夜抓到，上报给公司高层就直接罚了我400元，但我并没签过罚款单，直接招，你说公司这样做合法吗？我该怎样维护自己的利益呢?...
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我在该公司工作已有三年，因工作时和安全主管有意见吵了几句后被诰知明天不用来上班了，从八月三号到八月十二十号，八月十号下午我回家了，八月 开七月份工资，在外地没有钱是没法生活的，没办法只好签了字，我想问的问题是你公司放我的假，又没说多长时间，在公司给我放假期间我回的老家，回来后公司说我旷离把我给开除了， ...
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的一名促销员，29号那天我在上班时间去别的货架，拿了四盒面膜后，放在我专柜的货架上，这商品是特价商品，等到晚上八点，我老公来接我下班，因我没到打卡时间，我 一样，Ap问我说超市在上班时间，不能买东西，更不能藏特价商品，给我做了以上笔录，说会开出我，但我又听其它员工说开除了你，你们公司还会法款，开除我我 ...
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你好！工厂在上班时间，两员工因工作上的事情发生口角，有一方被打一巴掌，后来打人的立马跑了，员工方案里没有留下资料，但知道年龄，名字，地址具体就只知道哪个县城，被打的一方要求立案，公司负责人员带她到医院检查，检查结果下来，没有什么事，我想知道，立案的话会不会对公司的运行造成影响？...
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