，且在商谈补缴事宜中，被申请人明确指出若想补缴社会保险须辞职后通过劳动仲裁申诉，公司方才给予补缴。所以申请人要求被申请人由于不安《劳动合同法》相关规定签订劳动合同给予 双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...
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调动又将我调回监控中心任职上班，因我现在已快到三十岁了，自己已有生育计划，而监控中心的工作环境不利于生育，监控中心里全是电脑辐射太大，而且是24 也没有给我买一分钱的保险，我现在不想再在这家公司上班了，请问我可以要求公司给补偿吗？如果不给我要劳动仲裁的话，有一些什么步骤和事项？ 另公司其它监控中心人员 ...
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休息日。我现在不想在这工作了请问，如果我正常辞职（提前三十天通知），能得到什么补偿？ 或者，我是否可以以新劳动法中规定的某些情况（比如，公司一开始未交社保 复印一份吗？另外，我的工资都被做成凭证（我是指电脑系统里的财务管理软件有记录我的工资情况，这个资料能否要求用人单位举证？但也存在被更改的可能，我又 ...
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我2002年在保安公司工作至今已有十二年多了，公司原来是国营企业后来变成了有限公司，公司从2010年才给我交养老保险，如果我现在辞职能不能要求公司补交前几年的保险。有没有什么补偿。谢谢﹗...
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我2002年在保安公司工作至今已有十二年多了，公司原来是国营企业后来变成了有限公司，公司从2010年才给我交养老保险，如果我现在辞职能不能要求公司补交前几年的保险。有没有什么补偿。谢谢﹗...
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开除。我现在外地养病，离公司所在地万里之遥，由于病情一直未见好转反而有加重趋势，自己感觉不能再回去从事那样的重体力工作。而且几年来没有什么收入，且承担着昂贵的 再从事重体力工作，只能帮着妻子守守小卖部。没有多余的路费回公司协商补假。请问律师，我该怎么办？选择辞职还是静等辞退？我能获得哪些补偿和权益呢？...
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我有3个问题想请教律师：1.我是每月拿固定工资的，现公司规定每个月要上班26天，而且每天必须上班10小时以上，这合理吗？2.公司也没给我们签什么合同，如果公司跟我签合同，我是不是可以要求前面的十几年工龄做经济补偿后再签呢？3.我在此公司已工作快满15年了，如辞职可以拿到经济补偿吗？...
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在公司有差不多十年时间了，开始有签过几年合同，中间断了两三年，然后最近两年又签定了合同。 问题一；前些年合同自己没保存有，现在手里 双倍工资赔偿。 问题三，口头的话，是否能作为事实依据。比如提出想辞职的意愿，劳动仲裁是否会作为不补偿依据。问题三补充一下，还有就是说买社保没什么用之类的。因为当时没什么 ...
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我在一个私企十年了，未犯过任何工作错误15年10月陆续要求我们员工回家待岗，并按当地最低工资的70%发每月待岗工资，并缴纳保险。我是11月回家的， 现公司又要求我回公司，不想被逆来顺受，又不像那么便宜公司直接辞职不给补偿，请问我有什么好办法能更大保障自己权益？我该怎么做？另手里早无合同，公司一直也米有 ...
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领导也同意签字了），自己根本就不知道离开原单位时办的什么是离职，也从未见过什么离职证明，再说又有什么可以证明我们是离职？其次，这个文件是在很早 5、按《劳动法》等现行国家政策，作为在原单位工作多年的正式工不可能没有连续工龄的养老保险待遇或其他任何待遇。至今几十年的改革开放，国富民强，国家实施的是一系列 ...
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