我工作的单位是事业单位 我们一把手刚上任，未满1年试用期 再次我想问大家几个问题 如下： 第一个问题 去年年末的时候 一把手向单位6名临时工要钱，说 部长、主任等）们发放第二次现金、物质等福利 在一年同样每个职工都很辛苦，本人认为不应该是用这种方式发放福利。 以上4个问题 有几个问题涉及到犯法？ 如果 ...
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人员。 二、基本情况 1、2002年省直属各劳教所开始实行收支两条线的机构改革，我所清退了各类非在编的临时工103名，对清退后的在职在编职工实行选招事业编制 在职在编的后勤工全部转编完成后有剩余的指标再根据工作需要向社会公开招考，就不会也不可能在同一单位出现同工不同酬的问题，显然，原在职在编全部转编后 ...
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的收支两条线改革中有不当的行政行为 2002年省直属各劳教所开始实行收支两条线的机构改革，三水劳教所清退了各类非在编的临时工103名，对清退后的在职 划分了同一工作单位甚至同一工作岗位实行了两种不同的收入分配制度的政策。实质上就是由不当的具体行政行为和不当的抽象行政行为（规范性文件）造成的。在这个工作 ...
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