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全勤奖。 第二十四条 工伤假 (一)适用范围:适用于公司全体员工。 (二)具体事项 员工因公受伤准休工伤假,但必须出示正规医院证明及《工伤鉴定书》 遵循不影响公司各店铺和部门的正常工作的原则。 (三)告知 人力资源部负责将审批结果通知申请人本人,并清晰说明请假期间的待遇和注意事项,避免工资核算和休息 ...
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