的各种工资性福利补贴，与在职职工同等对待，不享受奖金及劳动保护用品待遇。 2、在厂内退养期间，医疗费按在职标准执行。（这份协议，我至今保管着，是我父亲在1996 就问：法律援助中心的律师说的对不对？就是必须给2倍工资？还有，是中京保安公司扣押我10天身份证，导致我在北京滞留，以致我不能照顾我母亲害的她 ...
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出具任何书面通知。 6月30号HR电话通知本人同意给我发放7月份的工资当做赔偿金，并要求本人在公司系统提交自动离职申请，流程备注清楚此协议。本人电话 组织的旅游过程中本人受伤。本人受伤期间公司按上述方式解除劳工关系，是否合理？是否可以要求公司赔偿？ 5. HR邮件通知只结算6月份工资和第二季度提成，也 ...
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的工资。这个公司特别敏感，敏感到同事要去国外旅游，需要开个工作证明，公司都不给开，即使要开，也不写工资实际收入，况且处处设置障碍，能不开就不开。 怎么办了。一来，如果我要申请工伤，那么现在超过了公司上报的日期（受伤30日内），只能自己上报。如果自己上报，是否只能走仲裁这条路？如果走仲裁，是否需要做伤情 ...
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了医药费并书面道歉，自此后，单位不安排工作，也不给我开工资，我就在外面打工生活一直到现在，房地产开发公司与2020年5月25日向本人发了一个《通知 年1月1日至2019年12月30日的“四险二金”共计165089.42元。在此期间，公司从未与我签订过离岗协议，也没有任何口头协议，也没有任何书面通知我的 ...
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我进行了殴打。之间对我殴打的过程我因醉酒不是记得很清楚，很多都只是片段。期间他把我摔地上进行过殴打。之后我从地上爬起来座到床上没一会我就发现 想问问各位律师，我因为这次手指受伤无法再在公司工作被公司认定为自动离职，这件事发生在星期天晚上的公司宿舍，公司是否有责任？我想要他给我治疗费用，误工费与营养费用 ...
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一个人嘛，还不能算误工费和我养伤期间的费用，医疗飞他倒是说公司替他颠覆以后是从他工资里扣。昨天拿了前期的医疗费用账单给他报销了，后期拆线的什么的医疗 只是通知下我们让我们心里有个准备，照他们怎么说的话是要到公安局去处理了，可当时受伤的时候就没有报警什么的现在都过了3 天了那公安局会处理嘛，要是等我过了 ...
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远端骨折，右远尺桡关节脱位，已做右桡骨远端骨折切开复位内固定术。公司在员工入院后就已提交资料申请工伤认定，目前员工已出院，出院证上医嘱：建议 按月发放了工资。请问：员工这种情况有没有固定的医疗期、休息期，是否必须按医院每月开的证明来休息？员工受伤前不久公司才进行了缩编调整，员工休息期间公司可否安排其 ...
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辞职了，提前一个月辞的。到了我要走的那天，财务科的人告诉我，一旦结工资，受伤期间每天40元的误工费就没了（直到现在我才知道有误工费，知道厨师长居然还没帮 月过去了，杳无音讯，我该怎么办，他明显在给我拖。值得一提的是，当年签合同时，我们签的都是空白文档，违约金都没有填。是否有风险，多大。如何能弥补？工资 ...
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8W，但A老板不同意赔偿差额。 过程如下： A老板，拥有A厂房，开了A家俬厂。亲戚在A家俬厂上班，临时工，无社保，买了工伤保险。 后来，A老板 相关营业执照。2012年6月亲戚操作电锯受伤，送到医院，厂里垫付了医疗费，养伤期间工资也照发了，咨询是否要做工伤认定和鉴定时，保险公司说6个月后按照他们公司 ...
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下来说我是软组织挫伤，并在伤口缝了三针（左小腿受伤），医药费将近花去3000元。我在家休息了将近一个月，期间去了交警事故科询问情况，交警给我做了笔录后给我 咨询过相关的医生）。2、我的医药费能否由公司承担？3、我在家休息的这段时间公司是否可以算我是病假而拒付我的工资薪酬等。请各位律师帮帮我，万分感谢。...
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