在单位工作六年，缴纳保险（三险）四年，但是未签订劳动合同，在怀孕期间被公司辞退，这种情况按照法律应该给予怎样补偿...
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我已怀孕六个月，公司用各种方法将我劝退，填的辞退申请单，入职时间是2014.8.5，被辞退时间是2016.1.22，来公司签了一份很简单的劳动合同，不像符合标准的，在辞退前几天发薪资时，原来承诺的工龄工资和奖金统统没有，从各处听说公司对辞退我 ...
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怀孕期间，公司要解除劳动合同，该怎么补偿?我老婆现在有6个月的身孕，被公司辞退，劳动合同要到2012年11月29号，今年8月的工资到现在还 通知辞退，就是直接通知我不要上班了 。经过我们协商公司给于《八月份工资发给我老婆，在补九月份一个月工资，五金交到合同到期〉 我现在应该怎么做才可以维护自己最好的 ...
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我从09年11月在一家贸易公司工作，刚开始说签合同，后来一直没签，工作到11年8月，突然接到通知要辞退我，说工作不适合，以前干得还不错 这个该如何经济补偿及赔偿金？主要老婆怀孕了，辞退太突然，压力有点大，求帮助。没有签订劳动合同，首先，你可以获得09年12月至10年10月期间工资的两倍。请问这个双倍 ...
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你好！我在一家外企工作已满十年，到16年3月份合同到期，但是现在公司准备把我的那块业务调到江苏去，但是由于家庭原因我拒绝了调去江苏工作，我想 岗？如果公司已内部无合适岗位拒绝怎样处理？如果在此期间怀孕的话公司是否无任何理由可以辞退我？我虽然已婚，但是自己的户口仍在娘家，父亲早逝，母亲多病，妹妹上学，我 ...
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我于6月4日入职公司，7月4日转正但一直未签劳动合同。9月30日公司辞退我，并签订了离职协议。但签订离职协议后，我继续每天在公司上班，10月4日我发现自己怀孕了，但未告知老板。期间，公司老板答应让我以后一直在公司上班，并给我缴纳社保，但每月工资 ...
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在这个公司干了5年合同还有一年到期，加班1700个小时（留有考勤证据），去年因为加班太多，流产，恢复了一年，准备年后备孕，老板想在我怀孕前逼走了，找 盖公章，行政人员签字，这样合乎法律吗？是需要老总签字吗？中间需要注意什么？ 我在公司辞退我的函上要注意什么？才能更好的保障自己的合法权益！1.是否我拿着 ...
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一年被老板辞退且未签劳动合同，2016年11月份去这家公司上班，2017年10月因怀孕九个月申请提前产假未成被辞退，期间保险只交了8.9.10三个月，去 个月双倍工资。请问，我现在手里有老板视频录音中有提到月份和怀孕的时间，还有之前和现在在那工作的同事聊天记录，这个要做公证么？15时间还有10天，拜托 ...
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一年被老板辞退且未签劳动合同，2016年11月份去这家公司上班，2017年10月因怀孕九个月申请提前产假未成被辞退，期间保险只交了8.9.10三个月，去 个月双倍工资。请问，我现在手里有老板视频录音中有提到月份和怀孕的时间，还有之前和现在在那工作的同事聊天记录，这个要做公证么？15时间还有10天，拜托 ...
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一个非常好的女同事，2000年4月来我们保险公司，现在怀孕20周了，公司想让她自己主动离职，因为公司看她肚子大了，在银行保险上班不是很方便，以她业绩不达标为理由，让她离职，她和公司签的是2年的员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少损失呢？我们公司为 ...
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