我怀孕已有一个多月，医生鉴定我有习惯性流产，保胎为重，因此我向公司提出休假保胎申请，要求公司给我每个月的杭州最低基本工资和社保缴纳。但是公司却拒绝了 社保。如果我申请劳动仲裁，她们就跟我解除劳动合约，而且还要撤销我三年的社保缴纳，我在公司呆了三年了，社保缴纳了三年，如果我申请劳动仲裁，公司是不是有权利 ...
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公司上班至今，现在单位下来终止合同通知书，赔偿金额是按照最近五个月的工资加上之前哺乳期间7个月的青岛市最低基本工资给予补偿，一年的平均工资是1658元，我上班五个月的全额工资大约在2300左右，公司按1658乘以工龄赔偿是否合理？急急急！！！公司规定怀孕4个月就回家休息，我于11年3月 ...
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